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Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH

Gesundheit, Soziales

Braunschweig

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 40.000 € – 54.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung im Qualifizierungs- und Vermittlungsdienst (m/w/d)

Über diesen Job

Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung im Qualifizierungs- und Vermittlungsdienst (m/w/d)

Referenznummer: 7407
Gesellschaft: Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH
Standort: Braunschweig
Ansprechpartner: Harald Smalakies, Tel.:

Eintrittsdatum: ab sofort oder nach Absprache
Vertragsart: Unbefristet
Befristungsdauer:
Wochenarbeitszeit: 38,5 Stunden
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E 8

Ganz gleich wohin die Reise geht: Die Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH (WuB) möchte als Gesellschaft der Evangelischen Stiftung Neuerkerode bester Wegbegleiter sein – fachlich kompetent und menschlich zugewandt. Seit über 150 Jahren begleiten wir Menschen mit Handicap in ihrem Alltag – in Wohngruppen, Bildungs- und Beschäftigungsangeboten sowie durch ambulante Dienste im inklusiven Dorf Neuerkerode und an weiteren Standorten in Südostniedersachsen. Rund 1.000 Mitarbeitende gestalten bei uns sinnstiftende Arbeit mit Herz und Verstand – und finden Raum für persönliche und berufliche Entwicklung. Wir wissen um die unterschiedlichen Wege, die jede Lebensreise nehmen kann, und finden gemeinsam individuelle Lösungen. Denn unser Glück liegt im Miteinander.

STARTKLAR FÜR

  • Qualifizierung, fachliche sowie pädagogische Anleitung und Begleitung von Menschen mit Behinderung im Arbeitskontext
  • Erstellung individueller Förder- und Hilfepläne
  • Organisation und Begleitung von Praktika sowie Unterstützung bei Bewerbungsprozessen
  • Zusammenarbeit mit Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarkts, Integrationsfachdiensten und Jobcoaches
  • Durchführung von Dokumentation und Berichtswesen
  • Mitwirkung an Projekten mit Schwerpunkt Teilhabe am Arbeitsleben

DAS HABEN SIE IM GEPÄCK

  • Abgeschlossene, mindestens dreijährige Berufsausbildung (z. B. handwerklich, kaufmännisch oder Fachschule)
  • Zusatzqualifikation in Sonderpädagogik (SPZ) bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben
  • Führerschein der Klasse B
  • Kommunikations- und Präsentationskompetenz
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Freude an der individuellen Förderung von Menschen mit Behinderung sowie an interdisziplinärer Zusammenarbeit

DAS HABEN WIR IM GEPÄCK

  • Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 8 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
  • 31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
  • Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
  • Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
  • Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
  • Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
  • Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Gehalts-Prognose

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