Vor 3 Tagen veröffentlicht

HR Officer

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Ardagh Group S.A.

Glas, Keramik

Braunschweig

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • Vor Ort

HR Officer

Über diesen Job

Wir freuen uns, Sie als künftigen HR-Officer (m/w/d) in Teilzeit (20 Wochenstunden) in unserer Getränkedosendeckel-Fertigung in Braunschweig zu begrüßen.

Sind Ihnen Teamwork, Vielfalt, Wertschätzung und Vertrauen wichtig? - Uns auch.

Wir glauben, dass der Erfolg unseres Geschäfts vom Erfolg unserer Mitarbeiter abhängt.

Unser Angebot für Sie:

  • Wertschätzung erfahren – durch individuelle Feedbackgespräche, Wertschätzungsprämien, Betriebliches Vorschlagwesen, Teamevents
  • Sicherheit erleben – mit einem attraktiven tarifgebundenen Gehalt, je nach Wochenarbeitszeit bis zu 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und weiteren Tarifbestandteilen
  • Fürsorge empfangen – durch umfangreiche Sozialleistungen wie: Altersvorsorge, Arbeitsmedizinische Betreuung, Gesundheitsprogramme, individuelle Fitness- Angebote
  • Freiheiten nutzen – dank flexibler Arbeitszeitmodelle und mobilem Arbeiten in bestimmten Positionen
  • Individualität stärken – dank vielfältiger Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Schulungen, Nachwuchskräfteentwicklung, Leadership-Programme, E-Learnings, individuelle und persönliche Qualifizierungen
  • Mobilität erleichtern – durch gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze
  • und eine tolle Firmenkantine, in der der Koch noch wirklich kocht.

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Assistenz/Unterstützung beim Recruiting, Onboarding (Terminpflege, Systempflege)
  • Aktualisierung der digitalen Personalakte
  • Admin Aufgaben (Verträge und weitere Dokumente, den Einstellungs-und HR-Veränderungsprozess betreffen, vorbereiten)
  • Vorbereiten, Organisieren und Nachbereiten von Terminen wie Jubiläen, Geburtstage, Abschiede, Ehemaligentreffe
  • Unterstützung bei besonderen HR-Aktionen (EducationDay, Girlsday, Schul-und Messebesuche)
  • Vertretung in der Pflege Zeitdaten
  • Termine und Dokumentation Arbeitsmedizinischer Dienst
  • Archivierung (digital und manuell)
  • Allgemeine Werksaufgaben (Besucherkoordination, Ein-und Ausgangspost, Hotelreservierungen, Raumkoordination)
  • Erstellen von Bestellanforderungen für den HR-Bereich

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf ggf. Studium mit Ausrichtung Personal
  • Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten
  • Kommunikativ und serviceorientiert
  • Fähigkeit, Probleme zu erkennen, Lösungswege zu finden

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