Luftfahrt-Bundesamt

Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums

für Verkehr (BMV)

Das Luftfahrt-Bundesamt (LBA) sorgt als Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV) für die Sicherheit eines Fluges lange bevor dieser beginnt. Durch die fachliche Kompetenz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten wir einen Beitrag zum hohen personellen, technischen und flugbetrieblichen Sicherheitsstandard der Luftfahrt in Deutschland.

Das Luftfahrt-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter "http://www.damit-alles-läuft.de"

Das Luftfahrt-Bundesamt sucht für das Referat T 6 "Technisches Personal" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Leiterin / Leiter des Sachgebiets T 61 "Ausbildungsbetriebe für technisches Personal" (m/w/d)

Der Dienstort ist Braunschweig.

Referenzcode der Ausschreibung 20253548_9300

Dafür brauchen wir Sie:

• Leitung des Sachgebietes T 61 "Ausbildungsbetriebe für technisches Personal"

o Unterstützung der Referatsleitung im Rahmen der Dienst- und Fachaufsicht

o Koordinierung und Steuerung des Aufgabenvollzuges im Sachgebiet

o Bearbeitung herausgehobener Fälle im Sachgebiet T 61

• Grundsatzarbeit einschließlich

o Unterstützung der deutschen Interessen in Arbeitsgruppen der EASA insbesondere im Regelungsbereich des Teil-147

o Erarbeitung von Vorschriften und Kommentierungen zu Vorschriften im europäischen und nationalen Regelungsbereich, Umsetzung und Anwendung der europäischen und nationalen Vorschriften insbesondere Teil-147 und Teil-66 sowie LuftPersV

o Erarbeitung, Erprobung und Fortentwicklung von Methoden, Verfahren und Arbeitshilfsmitteln für die Prüfung und Überwachung von Ausbildungsbetrieben für technisches Personal

o Koordination von Aktivitäten im Bereich von Ausbildungsbetrieben für technisches Personal mit der EASA und ausländischen Behörden

• Genehmigung und Überwachung von Ausbildungsbetrieben, Lehrgängen und Prüfungen für technisches Personal

o Prüfung der Erfüllung der Voraussetzungen für die Genehmigung als Ausbildungsbetrieb für technisches Personal

o Erteilung, Widerruf, Einschränkung und Erweiterung von Genehmigungen als Ausbildungsbetriebe für technisches Personal

o Überwachung von Ausbildungsbetrieben für technisches Personal

o Planung, Durchführung und Auswertung von Überwachungsbesuchen, verantwortliche Leitung des Prüfteams (Team Leader)

o Beratung der Antragsstellenden

o Genehmigung und Überwachung von Lehrgängen und Prüfungen nach Teil-66 und LuftPersV

Die Aufgabenerledigung erfolgt teilweise in englischer Sprache.

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Laufbahnbefähigung zum höheren technischen Verwaltungsdienst oder
• erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul-/Masterstudium in einer für die Verwendung förderlichen Fachrichtung, z. B. Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik
• Sprachkenntnisse in Englisch

Das wäre wünschenswert:

• Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse
• Zeitmanagement und Arbeitsquantität
• Darstellungsvermögen
• Denk- und Urteilsfähigkeit
• Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit
• Verantwortungsübernahme

Im Rahmen der Fachkenntnisse sind wichtig:

• Kenntnisse der für den Aufgabenbereich einschlägigen nationalen und internationalen Rechtsvorschriften
• Kenntnisse im Qualitäts- und Sicherheitsmanagement
• Kenntnisse in der Auditierung von Ausbildungsbetrieben
• Kenntnisse zur Erstellung von Vorgabedokumenten
• Kenntnisse zur Standardisierung des Aufgabenvollzugs

Das bieten wir Ihnen:

Die Stelle ist für Tarifbeschäftigte vorbehaltlich der abschließenden Bewertung mit Entgeltgruppe 14 TVöD bewertet. Die Eingruppierung und Zuordnung zu den Stufen für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen.

Die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte des höheren Dienstes nach Besoldungsgruppe A 14 BBesG bewertet. Die konkreten Beförderungsmöglichkeiten sind von der jeweiligen aktuellen Planstellensituation abhängig.

Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (www.bmi.bund.de) bzw. unter dem Link https://bezuegerechner.bva.bund.de.

Das Luftfahrt-Bundesamt unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten im Rahmen der

geltenden Dienstvereinbarungen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zu Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen. Die Schulung und Fortbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Weiterhin bietet das Luftfahrt-Bundesamt dem Großteil der Beschäftigten einen Arbeitgeberzuschuss zum DeutschlandJobTicket an.

Besondere Hinweise:

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Die zur Wahrnehmung der auf der Stelle anfallenden Aufgaben erforderlichen Englischkenntnisse werden ggf. im Auswahlverfahren bzw. Vorstellungsgespräch gesondert überprüft.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 15.12.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20253548_9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis, Ausbildungsnachweise oder der Nachweis über die Laufbahnbefähigung, Studiennachweise (Urkunde und Zeugnis), Arbeitszeugnisse/dienstl. Beurteilung) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer werden gebeten, ein Zeugnis ihres letzten Arbeitgebers ihren Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Beamtinnen und Beamte werden gebeten, ihre aktuelle dienstliche Beurteilung beizufügen.

Wir bitten Sie zu beachten, dass fehlende erbetene Bewerbungsunterlagen dazu führen können, dass wir Ihre Bewerbung im weiteren Verfahren nicht berücksichtigen.

Das Motivationsschreiben verfassen Sie bitte in der Rubrik "Einzelheiten der Bewerbung".

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter "Ausbildung/Abschlüsse" Ihren Berufs-/Studienabschluss und/oder die Laufbahnbefähigung, Ihre Sprachkenntnisse in Englisch und unter "Berufserfahrung" die letzten 3 Arbeitgeber (inkl. des Aktuellen).

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Ansprechpersonen:

Weitere Auskünfte im Luftfahrt-Bundesamt erhalten Sie von Carola Sprenger, Tel.: 0531 2355-2209 sowie unter der Service-Rufnummer 0531 2355-2222.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.