Wir suchen ab dem 16.02.2026 für unser engagiertes Ausbildungs- und Berufsvorbereitungs-Team im gewerblich-technischen Bereich (Schwerpunkt Metalltechnik) eine kreative und motivierte Person, mit Interesse junge Menschen anzuleiten und für Technik zu begeistern.

Voraussetzung ist eine Qualifikation als Meister/in oder ein abgeschlossenes Studium im technischen Bereich mit pädagogischen Erfahrungen. Alternativ können auch Ausbilder/innen mit zusätzlichem Abschluss DQR-Niveau 6 (z.B. Techniker/in oder Fachwirt/in) und Zielgruppenerfahrung eingesetzt werden.

Im Vordergrund steht eine Ausbildungs- und Berufsvorbereitung im gewerblich-technischen Bereich sowie ein Lerncoaching von jungen Menschen in einer kooperativen außerbetrieblichen Ausbildung (BaE).

Der Einstieg in der Berufsvorbereitung kann gern auch vor dem 16.02.2026 erfolgen.

Idealerweise liegen Erfahrungen in der Metallbearbeitung mit konventionellen Dreh- und Fräsmaschinen vor oder Interesse daran, dieses Wissen sich bei uns anzueignen.

Die Auszubildenden und Teilnehmenden der Berufsvorbereitung haben zum Teil einen erhöhten Förderbedarf (z.B. Lern-Handicaps) und insofern benötigt es hauptsächlich Empathie, Geduld und Wertschätzung bei der praktischen und theoretischen Anleitung der jungen Menschen.

Zu den Aufgaben gehören vorrangig:

Durchführen von Stütz- und Förderunterricht: fachpraktische / -theoretische und allgemein bildende Kenntnisse (hier insbesondere Mathematik), Vermitteln beruflicher Grundfertigkeiten vorrangig im technischen Bereich, Trainieren von Schlüsselkompetenzen, Mitwirken bei Eignungsanalysen / Kompetenzfeststellungen (wird vorab geschult).

Zu Beginn steht ein/e Mentor*in zur Einarbeitung in den Unterricht (Teamteaching) zur Verfügung.

Arbeitszeit: 30-35 Wochenstunden ab 8:00 Uhr und die Endzeiten können flexibel und familienfreundlich eingerichtet werden. Die Arbeitszeiten können auch auf vier Tage pro Woche verteilt werden.

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Weiterbildungsbranche.

Zusätzlich wird ein Urlaubsgeld gezahlt.

Ebenso steht unser Fuhrpark für Dienstfahrten zur Verfügung und eine Kantine mit kostengünstigem Mittagessen.

Besondere Gesundheitsangebote:

• Teamsupervision
• Massage am Arbeitsplatz
• Betriebliche Entspannungs- und Bewegungsangebote (z.B. Schwimmkarten für alle Bäder in BS)

Dauer: Zunächst bis 31.12.2026 befristet mit Wunsch und Option auf Verlängerung.

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Mail an

Bewerbung@abw-bs.de

Für Fragen vorab stehen Ihnen Herr Brodkorb oder Frau Zauner gern zur Verfügung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.