Wir suchen SIE! Für einen unserer Kunden aus Braunschweig - ein Unternehmen aus dem Bereich der Forschung - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter m/w/d in Teilzeit (30 Wochenstunden).

Der Bruttostundenlohn liegt je nach Qualifikation und Berufserfahrung bei ca. 18,00 EUR bis 22,00 EUR.

Bewerben Sie sich noch heute und finden Sie Ihren neuen Traumjob!

Ihr Aufgabenbereich:

• Eigenständige Bearbeitung der elektronischen Zeitwirtschaft, einschließlich Überwachung der Arbeitszeiten nach geltender Rechtslage, Verwaltung von Abwesenheiten (Krankheit, Urlaub, Bildungsurlaub, Dienstreisen etc.) und Erstellung entsprechender Auswertungen
• Verantwortung für das Bewerbermanagement sowie die Erstellung von Mobile-Office-Verträgen
• Verwaltung und Dokumentation von Arbeitsunfällen
• Unterstützung der Finanzbuchhaltung und des Controllings durch Aufbereitung relevanter Daten
• Mitwirkung bei der Implementierung und Einführung von SAP S/4HANA
• Das bringen Sie mit:
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen ist wünschenswert
• Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, u.a. TV-L / TvÖD
• Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen und SAP HXM (S/4HANA)
• Selbstständige und organisierte Arbeitsweise

Ihre Vorteile bei bestwork personal:

• Ein tarifgebundener Arbeitsvertrag (GVP) mit voller sozialer Absicherung
• Deutlich übertarifliche Bezahlung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Rabatte bei namhaften Unternehmen über unseren corporate benefits Zugang
• Ein erstes Kennenlernen am Telefon. Ganz ohne Aufwand und Fahrtkosten
• Zuschläge für Nacht-, Mehr-, Sonn- und Feiertagsarbeit

Was ist Ihnen noch wichtig? Sprechen Sie uns darauf an!

Sind Sie bereit für etwas Neues? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich gerne direkt bei uns per Mail unter bewerbung@bestwork-personal.de.

Sie haben Fragen zu unserem Stellenangebot? Wir stehen Ihnen gerne telefonisch unter 0531/209 796 00 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, um für Sie die optimale Lösung zu finden!

Sollten Sie sich postalisch bei uns bewerben, reichen Sie bitte Ihre Unterlagen nur in Kopie und ohne Mappe ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden. Die Unterlagen werden unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Bitte beachten Sie, dass anfallende Bewerbungs- und Fahrkosten nicht erstattet werden.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.