Veröffentlicht am 24. Dezember 2025

Arbeitsort

38102 Braunschweig

Bundesland

Niedersachsen

Stellenumfang

Teilzeit

Voraussetzung

Mitglied in einer zur Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen gehörenden Kirche (www.oekumene-ack.de)

Ganz gleich wohin eine Reise geht: Das Senioren- und Pflegezentrum St. Vinzenz, als Teil der Bethanien gGmbH, möchte bester Wegbegleiter sein. Mit 97 stationären Plätzen steht das St. Vinzenz für eine professionelle Betreuung mit dem Ziel, Gesundheit und Lebensqualität zu erhalten und zu fördern. Zudem wird Sicherheit und Geborgenheit geboten – immer angepasst an die individuellen Bedürfnisse der Menschen, die sich uns anvertrauen. Wir wissen um die unterschiedlichen Wege, die jede Lebensreise nehmen kann, und finden gemeinsam individuelle Lösungen. Denn unser Glück liegt im Miteinander.

Aufgabenbeschreibung

STARTKLAR FÜR

• Wertschätzender und professioneller Umgang mit Bewohnern (m/w/d) in den Abend- und Nachtstunden, insbesondere auch bei den Bewohnern (m/w/d) mit dementiellen Veränderungen sowie deren Ansprechpartnern (m/w/d)
• Erstellung der Pflegedokumentation und -planung, sowie Anamnese, Erstellung und Ausarbeitung der Biographie i. S. des Pflegeprozesses
• Durchführung von prophylaktischen Pflegemaßnahmen nach den gültigen Standards sowie Anleitung, Motivation und Hilfeleistung beim Wiedererlernen und der selbstständigen Durchführung von Handlungen des täglichen Lebens
• Aktive Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung des internen Qualitätsmanagementsystems sowie Teilnahme an Dienstbesprechungen

Voraussetzungen

• Sie verfügen über eine staatliche Anerkennung als examinierter Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Ein hohes Maß an Teamfähigkeit sowie ein lösungsorientierter Arbeitsstil zeichnen Sie aus
• Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung fachlicher und sozialer Kompetenzen runden Ihr Profil ab

Wir bieten

DAS HABEN WIR IM GEPÄCK

• Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 8 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
• 31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
• Firmenfitness mit Hansefit Best : ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
• Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
• Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
• Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
• Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz

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