Über diesen Job

Referenznummer: 7349
Gesellschaft: Diakoniestationen Harz-Heide gGmbH
Standort: Braunschweig
Ansprechpartner: Volker Wagner , Tel.: 0531/23866 770
Eintrittsdatum: 01.10.25
Vertragsart: Unbefristet
Befristungsdauer:
Wochenarbeitszeit: bis zu 30 Stunden
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) , Tarifgruppe E8

Die Diakoniestationen Harz-Heide sind ein ambulanter Pflegedienstleister und bilden mit den Einrichtungen der stationären Pflege der Unternehmensgruppe der Evangelischen Stiftung Neuerkerode (esn) ein umfassendes Versorgungsnetzwerk zwischen Harz und Heide. In diesem wird pflegebedürftigen Menschen jeden Alters ein selbstständiges und inklusives Leben ermöglicht.

STARTKLAR FÜR

STARTKLAR FÜR

Weiterentwicklung und Pflege des Qualitätsmanagementsystems in ambulanter und teilstationärer Pflege
Erstellung und Aktualisierung von Verfahrensanweisungen sowie Dokumentation in den QM-Programmen (QUAM, Connext Vivendi)
Planung und Durchführung interner Audits sowie Begleitung externer Qualitätsprüfungen nach §113 SGB XI
Erstellung digitaler Fortbildungen im E-Learning-Programm Relias
Enge Zusammenarbeit mit den Fachverantwortlichen im Bereich Hygiene, Medizinprodukte und Sicherheit

DAS HABEN SIE IM GEPÄCK

Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege, idealerweise mit Weiterbildung im Qualitätsmanagement
Hohe IT- und Digitalisierungs-Affinität sowie Erfahrung mit QM-Software
Kommunikationsstärke auf allen Ebenen und ausgeprägte Beratungskompetenz
Sehr gutes pflegefachliches Wissen und Erfahrung mit dem Strukturmodell
Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur Weiterentwicklung

DAS HABEN WIR IM GEPÄCK

Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E8 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
Zuschuss zum Deutschland Ticket Job
Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

Evangelische Stiftung Neuerkerode

Sozialwesen

1.001-5.000 Mitarbeitende

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.3

Basierend auf 167 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

167 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Evangelische Stiftung Neuerkerode als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

Mehr Infos anzeigen

Pflegefachkraft als Qualitätsbeauftragter (m/w/d)