Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 17 Küchenfachmärkte und 12 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.400 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren.

Ihre Aufgaben:

• Verwaltung und Pflege unseres Bewerbermanagements
• Erste Sichtung der Bewerbungen und Weiterleitung an die Fachabteilungen
• Betreuung unserer Recruiting-Hotline sowie Durchführung von kurzen, strukturierten Telefoninterviews
• Allgemeine Korrespondenz mit Bewerber:innen und internen Fachbereichen
• Unterstützung bei der Veröffentlichung von Stellenanzeigen
• Betreuung der zuständigen Arbeitsagenturen und Dienstleister
• Anfertigung unterschiedlicher Auswertungen

Unsere Anforderungen:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeit - schriftlich und auch telefonisch
• Organisationsgeschick und Freude an administrativen Aufgaben
• Erste Erfahrungen im Personalwesen / Recruiting von Vorteil

Benefits:

• Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• JobRad, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte
• 30 Tage Urlaub
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung
• Eine umfassende Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein tolles Arbeitsklima, in dem Sie ein wertgeschätzter Teil eines hochmotivierten Teams sind

Die Stelle wird in Vollzeit (40 Stunden/Woche) besetzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.