Referentin/Referenten - Fachrichtung Informatik - (m/w/d) (20260172_0002)

• Bearbeitung von herausgehobenen Fällen des Referates

o Konzeption und Planung zentraler Verfahren in Zusammenarbeit mit dem ITZBund, z. B. SAP, E-Akte Bund, zentraler E-Mail- und Verzeichnisdienst (zEuV), Lucom Interaction Platform (LIP)
o Technische Spezifikation und Beschreibung von Systemkomponenten für die Beauftragung zentraler Verfahren in Zusammenarbeit mit dem ITZBund, u.a. für SAP, E-Akte, zEuV, LIP)
o Bearbeitung herausgehobener Fälle zur Sicherstellung der Auftraggeberfähigkeit während des Projektes IT-Konsolidierung und im Regelbetrieb
o Vertragsmanagement

o Anforderungsmanagement u.a. für die Projekte im Bereich Digitalisierung (Online-Zugangsgesetz, E-Akte)
o Anforderungsmanagement im Rahmen des APPL-Beirats zur Weiterentwicklung der Fachapplikationen des LBA
o Konfiguration, Test, Bewertung und Einführung von Standardsoftware
o Voruntersuchung von IT-Vorhaben (Grob-IST-Aufnahme, Grob-IST-Analyse, Schwachstellenanalyse, Grobbewertung alternativer Lösungen
o einschl. Realisierbarkeit, Wirtschaftlichkeit und IT-Sicherheit, Erarbeitung / Prüfung Grobkonzept)
o Hauptuntersuchung mit Erarbeitung / Prüfung fachl. Feinkonzept, DV-technischem Grobkonzept und Umsetzungsplanung
o Überwachung der Realisierung

• Einrichtung und Bereithaltung der IT-Infrastruktur sowie der Standard- und Individual-Software gemäß IT-Rahmenkonzept

o Erstellung von Konzeptionen für den Aufbau und die Weiterentwicklung von Hard- und Softwaresystemen
o Erstellung von IT-Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
o Umsetzung der im Rahmen der Gemeinsamen Geschäftsbedingen mit dem ITZBund vorgebenen Verfahren zur Einrichtung und Bereithaltung der IT-Infrastruktur (Releasemanagement, Testmanagement und Inbetriebnahme)
o Beratung der LBA-Beschäftigten beim geplanten Einsatz von IT zur Unterstützung der Erledigung von Fachaufgaben

• Anwendungsbetreuung

o Fehlersuche und Fehlerbehebung, auch in Zusammenarbeit mit dem ITZBund
o Ticket-Verfolgung, Überwachung und Priorisierung, auch in Zusammenarbeit mit dem ITZBund
o Individuelle Beratung
o Erarbeitung von Musterlösungen

Die Aufgabenerledigung erfolgt teilweise in englischer Sprache.

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul-/Masterstudium der Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik
• Sprachkenntnisse in Englisch

Für die Wahrnehmung der Stelle ist eine positiv abgeschlossene Sicherheitsüberprüfung für den vorbeugenden personellen Sabotageschutz (VPS) gem. § 9 Abs. 1 Nr. 3 i. V. m. § 1 Abs. 4 SÜG erforderlich bzw. die Bereitschaft, sich einer solchen Überprüfung zu unterziehen.

Bewerbungsfähig sind sowohl Tarifbeschäftigte als auch Beamtinnen und Beamte, sofern sie die unbedingt mitzubringenden Qualifikationen erfüllen.

Das zeichnet Sie aus:

• Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse
• Darstellungsvermögen
• Digitalkompetenz
• Flexibilität

Im Rahmen der Fachkenntnisse sind wichtig:

• Kenntnisse in Projekten zur Umsetzung von IT-Sicherheitsrichtlinien
• Kenntnisse bei der Umsetzung von Maßnahmen aus dem IT-Grundschutz, insbesondere 200-1 Managementsysteme für Informationssicherheit ISMS und 200-2 IT-Grundschutz-Methodik
• Kenntnisse bei der Administration von Datenbanken
• Kenntnisse in Datenmodellierung, Grundkenntnisse in SQL
• Kenntnisse im Bereich Service-Level-Management

Das bieten wir Ihnen

Die Stelle ist für Tarifbeschäftigte mit Entgeltgruppe 13 TVöD bewertet. Die Eingruppierung und Zuordnung zu den Stufen für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen.

Die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte des höheren Dienstes nach Besoldungsgruppe A 13h BBesG bewertet. Die konkreten Beförderungsmöglichkeiten sind von der jeweiligen aktuellen Planstellensituation abhängig.

Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (www.bmi.bund.de) bzw. unter dem Link https://bezuegerechner.bva.bund.de.

Das Luftfahrt-Bundesamt unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zu Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen. Die Schulung und Fortbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Weiterhin bietet das Luftfahrt-Bundesamt dem Großteil der Beschäftigten einen Arbeitgeberzuschuss zum DeutschlandJobTicket an.

Besondere Hinweise

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Die zur Wahrnehmung der auf der Stelle anfallenden Aufgaben erforderlichen Englischkenntnisse werden ggf. im Auswahlverfahren bzw. Vorstellungsgespräch gesondert überprüft.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 04.03.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV.

Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20260172_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Ausbildungsnachweise oder der Nachweis über die Laufbahnbefähigung, Studiennachweise (Urkunde und Zeugnis), Zwischenzeugnis oder Arbeitszeugnis vom letzten Arbeitgeber) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer werden gebeten, ein Zeugnis ihres letzten Arbeitgebers ihren Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Beamtinnen und Beamte werden gebeten, ihre aktuelle dienstliche Beurteilung beizufügen.

Wir bitten Sie zu beachten, dass fehlende erbetene Bewerbungsunterlagen dazu führen können, dass wir Ihre Bewerbung im weiteren Verfahren nicht berücksichtigen.

Das Motivationsschreiben verfassen Sie bitte in der Rubrik "Einzelheiten der Bewerbung".

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Ansprechpersonen

Weitere Auskünfte im Luftfahrt-Bundesamt erhalten Sie von Dennis Walter, Tel.: 0531 2355-2262 sowie unter der Service-Rufnummer 0531 2355-2222.