Die Technische Universität Braunschweig zählt zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland und bietet Ihnen als Arbeitgeberin eine große Auswahl an modernen, anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplätzen. Nicht nur im Bereich der Forschung und Lehre, auch in Verwaltung, Technik und Handwerk sorgen ca. 3.800 Beschäftigte dafür, dass unsere Universität ihren Bildungsauftrag für die über 15.000 Studierenden und ca. 100 Auszubildenden in einem breiten Lehr- und Forschungsspektrum mit hervorragender Ausstattung und gleichzeitig persönlicher Atmosphäre erfolgreich erfüllt.

Wir suchen für die Stabsstelle Presse und Kommunikation zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Referentin / Referenten (m/w/d) für strategische Kommunikation.

• Zentrale Ansprechperson für die interne und externe Kommunikation der Hochschulleitung
• Erstellung von Pressemitteilungen und anderen redaktionellen Formaten inkl. Redemanuskripten
• Redaktion des Social Media-Kanals der Präsidentin sowie Entwicklung und Produktion von Medienformaten
• Weiterentwicklung des Internetauftritts der Präsidentin und des Präsidiums
• Konzeption und Leitung strategisch bedeutsamer Kommunikationsprojekte auf internationalem Niveau für das Präsidium
• Konzipierung und Implementierung von Strategien der Pressearbeit für strategische Vorhaben.

• Sie können ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium vorweisen, mindestens auf Master-Niveau. Der Abschluss an einer Fachhochschule ist nicht ausreichend. Von Vorteil sind u. a. folgende Fachrichtungen: Kommunikationswissenschaft, Publizistik/Journalismus, Organisationspsychologie, Medienwissenschaften, Kulturwissenschaften
• Sie können strategisch, vorausschauend und in großen Organisationsstrukturen denken
• Sie verfügen über eine exzellente, stilsichere Ausdrucksfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
• Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung mit Bezug zu den Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle
• Sie zeichnen sich aus durch Organisationsgeschick, Kooperations- und Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität sowie Kreativität.

• eine tarifgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 13 TV-L je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
• eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
• Vorteilsportal für Mitarbeitende der TU Braunschweig mit attraktiven Angeboten von starken Marken
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit einem netten und motivierten Team
• ein grundsätzlich teilzeitgeeigneter Arbeitsplatz, der jedoch vollständig besetzt sein sollte, sowie flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit "Familiengerechte Hochschule"
• ein vielfältiges Weiterbildungs- und Sportangebot sowie ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre.

Wir freuen uns auf Bewerber*innen aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.

Fragen und Antworten
Sie haben noch Fragen? Diese beantworten Ihnen gerne Dr. Jörn Rieckhoff: joern.rieckhoff@tu-braunschweig.de

Bewerben Sie sich bis zum 01.03.2026

Gerne erwarten wir Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, inkl. ausformuliertem Anschreiben, Lebenslauf und mindestens drei Arbeitsproben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

TU Braunschweig eingehen, berücksichtigt werden können: