Sachbearbeiter:in Verhinderung von Wohnraumverlust (m/w/d)
Sachbearbeiter:in Verhinderung von Wohnraumverlust (m/w/d)
Sachbearbeiter:in Verhinderung von Wohnraumverlust (m/w/d)
Sachbearbeiter:in Verhinderung von Wohnraumverlust (m/w/d)
Stadt Braunschweig Fachbereich Zentrale Dienste
Öffentliche Verwaltung
Braunschweig
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 39.500 € – 53.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Sachbearbeiter:in Verhinderung von Wohnraumverlust (m/w/d)
Über diesen Job
Sachbearbeiter:in Verhinderung von Wohnraumverlust (m/w/d)
Im Fachbereich Soziales und Gesundheit
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Klären von Rechts- und Grundsatzangelegenheiten bei drohendem Wohnraumverlust
- Verhandeln mit Vermietungen, Rechtsanwält:innen, gesetzlichen Betreuer:innen und Behörden
- Bearbeiten von rechtlich schwierigen Fällen
- Ansprechpartner:in für die Sachbearbeitung in der Darlehensverfolgung und Koordination der Arbeitsabläufe
- Betreuen der Fachanwendung SoPart und führen der Statistik
Wir bieten Ihnen
- Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 10 oder der Entgeltgruppe 9 c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung
- Beitrag zur Zusatzrente
- 30 Urlaubstage
- zukunftssichere Arbeitsplätze
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)
- Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
- mobiles Arbeiten und Telearbeit
- vergünstigtes D-Ticket Job
- Firmenfitness mit Hansefit
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
- Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude
Ihr Profil
- Dipl.-Verwaltungswirt:in (FH) oder Bachelor of Arts - Allgemeine Verwaltung bzw. Verwaltungsökonomie - oder Public Management oder Bachelor of Laws oder **Bachelor of Arts Stadt- und Regionalmanagement oder **Angestelltenlehrgang II
- Erfahrungen in einer öffentlichen Verwaltung, insbesondere einer Kommunalverwaltung, sind von Vorteil
- Gute Kenntnisse im SGB II und XII, Mietrecht und anderen einschlägigen Rechtsgebieten sind wünschenswert
Wir stehen für
- Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
- Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt bzw. Gleichberechtigung von Frauen und Männern
- Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
- Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund
Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
Fachbereich Soziales und Gesundheit (https://www.braunschweig.de/politik_verwaltung/fb_institutionen/fachbereiche_referate/fb50/index.php)
Ansprechpartner:
Frau Koch, Tel.: 0531 470-5140
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 10. August 2025!
(Kenn-Nr. 2025/134)
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Stadt Braunschweig Fachbereich Zentrale Dienste
Öffentliche Verwaltung