Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit 50% (20252735_0002)

Dafür brauchen wir Sie

• Unterstützung der Gleichstellungsbeauftragten durch Mitwirkung an personellen, organisatorischen und sozialen Angelegenheiten im Sinne des § 25 Abs. 2 Nr. 2 BGleiG, insbesondere durch Vorbereitung von Entscheidungsvoten der GleiB
• Mitarbeit in "Arbeitsgruppen" und "Projekten" des LBA
• Beratung und Unterstützung in Einzelfällen in Vorgängen zur beruflichen Entwicklung und Förderung sowie zur Beseitigung von Benachteiligungen und in Fragen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Bearbeitung von Grundsatzthemen der Gleichstellungsarbeit im LBA
• Koordinierung des Informations- und Erfahrungsaustauschs der Gleichstellungsbeauftragten, Stellvertreterinnen und Vertrauensfrauen im LBA

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Laufbahnbefähigung zum gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder
• erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul-/ Bachelorstudium in einer für die Verwendung förderlichen Fachrichtung, z. B. Verwaltungswissenschaften, oder
• erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zur/zum Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt
  

Das wäre wünschenswert:

• Qualität und Verwertbarkeit der erzielten Arbeitsergebnisse
• Zeitmanagement und Arbeitsquantität
• Planungs- und Organisationsfähigkeit
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit,
• Kommunikations- und Informationsfähigkeit
• Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit

Im Rahmen der Fachkenntnisse sind u.a. wichtig:

• Gute Kenntnisse zum Zweck und der Inhalte des Bundesgleichstellungsgesetzes, Beamten- und Tarifrecht, Teilzeit- und Befristungsgesetz, Arbeitszeitgesetz, Mutterschutz- und Elternzeitgesetz usw.

Das bieten wir Ihnen

Die Stelle ist für Tarifbeschäftigte mit Entgeltgruppe 9b TVöD bewertet. Die Eingruppierung und Zuordnung zu den Stufen für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen.

Die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte des gehobenen Dienstes nach Besoldungsgruppe A 10 BBesG bewertet. Die konkreten Beförderungsmöglichkeiten sind von der jeweiligen aktuellen Planstellensituation abhängig.

Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (www.bmi.bund.de) bzw. unter dem Link https://bezuegerechner.bva.bund.de.

Das Luftfahrt-Bundesamt unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten u.a. individuelle Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zu Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen. Die Schulung und Fortbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Weiterhin bietet das Luftfahrt-Bundesamt dem Großteil der Beschäftigten einen Arbeitgeberzuschuss zum DeutschlandJobTicket an.

Besondere Hinweise

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 12.09.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV.

Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20252735_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis, Studiennachweise (Urkunde und Zeugnis) oder der Nachweis über die Laufbahnbefähigung, Arbeitszeugnisse) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer werden gebeten, ein Zeugnis ihres letzten Arbeitgebers ihren Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Beamtinnen und Beamte werden gebeten, ihre aktuelle dienstliche Beurteilung beizufügen.

Wir bitten Sie zu beachten, dass fehlende erbetene Bewerbungsunterlagen dazu führen können, dass wir Ihre Bewerbung im weiteren Verfahren nicht berücksichtigen.

Das Motivationsschreiben verfassen Sie bitte in der Rubrik "Einzelheiten der Bewerbung".

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter "Ausbildung/Abschlüsse" Ihren Berufs-/Studienabschluss und/oder die Laufbahnbefähigung und unter "Berufserfahrung" die letzten 3 Arbeitgeber (inkl. des Aktuellen).

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941-602 240 zur Verfügung.

Ansprechpersonen

Zu konkreten aufgabeninhaltlichen Fragen steht Ihnen Frau Cornelia Schölzel, Gleichstellungsbeauftragte des Luftfahrt-Bundesamtes unter Tel.: 0531 2355-9120 gerne zur Verfügung. Sonstige Auskünfte, z.B. zur arbeitsvertraglichen Gestaltung etc. erhalten Sie von Carola Sprenger, Tel.: 0531 2355-2209 sowie unter der Service-Rufnummer 0531 2355-2222.