Social-Media-Manager:in (m/w/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Betreuen und Weiterentwickeln der zentralen Social-Media-Auftritte der Stadtverwaltung (Facebook, Instagram, Youtube, LinkedIn) sowie der Social-Media-Kanäle des Oberbürgermeisters, gemeinsam mit dem Social-Media-Team
• Betreuen des Tiktok-Accounts der Stadt Braunschweig in Vertretung
• Beraten der Organisationseinheiten der Stadtverwaltung zum Thema Social Media
• Community Management

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung ( 52759.17 € - 78178.75 €)
• Bei Vorliegen einer Ausbildung im Bereich Video oder Marketingkommunikation erfolgt eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (50966.05 € - 71093.00 €)
• Beitrag zur Zusatzrente
• 30 Urlaubstage
• zukunftssichere Arbeitsplätze
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und Teilzeitbeschäftigung
• mobiles Arbeiten und Telearbeit
• vergünstigtes D-Ticket Job
• Fahrradleasing
• Firmenfitness mit Hansefit
• betriebliche Gesundheitsförderung
• Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Geisteswissenschaften, vorzugsweise im Bereich Medien- und Kommunikationswissenschaft, oder Ausbildung im Bereich Video oder Marketingkommunikation - Mindestens ein Jahr Berufserfahrung Öffentlichkeitsarbeit/PR/Journalismus - Erfahrung und belegbare Aktivitäten/Mitwirkung an bestehenden Social-Media-Kanälen, idealerweise für Institutionen/Behörden - Kenntnisse im Videoschnitt für Social Media - Erfahrungen mit Tiktok wünschenswert
• Zwingend einzureichen bzw. anzugeben sind Arbeitsproben bzw. Links/Angaben, wo diese zu finden sind!

Wir stehen für

• Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
• Geschlechtergerechtigkeit: Gleichberechtigung von Frauen und Männern
• Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
• Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund

Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!

Referat Kommunikation (https://www.braunschweig.de/politik_verwaltung/presse/kommunikation.php)

Ansprechpartner:

Lisa Bertram, email lisa.bertram@braunschweig.de (lisa.betram@braunschweig.de) ; Rainer Keunecke, Tel. 0531 470-3773, email rainer.keunecke@braunschweig.de (rainer.keunecke@braunschweig.de)

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 5. Oktober 2025!

(Kenn-Nr. 2025/158) https://stellenangebote.braunschweig.de/de/jobposting/0776651ff3adada04877f414aaecdfbdd78bde8b0/apply (https://stellenangebote.braunschweig.de/jobposting/0776651ff3adada04877f414aaecdfbdd78bde8b0)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.