Darum sind wir Ihre erste Wahl:

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit als Teil einer familiengeführten Unternehmensgruppe
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Viel Freiraum zum Einbringen Ihrer Ideen
• Eine familiäre Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden
• Eine sehr gute mediale Ausstattung

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie sind erste Ansprechpartner*in der Pflegeschüler*innen bezüglich psychosozialer Probleme und bieten feste Gesprächstermine
• Sie fördern die sozialen Kompetenzen unserer Pflegeschüler*innen und unterstützen bei sozialadministrativen Aufgaben (z.B. Behördengängen)
• Evaluation der persönlichen Problemlagen der Auszubildenden mit Entwicklung eines Programms zur Prophylaxe/Trainingsangebote je nach Bedarf
• Regelmäßige Präsenz mit persönlicher Vorstellungen bei den Kursen als Ansprechpartner und Informationen zu den Hilfsangeboten

Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder Pädagogik oder Psychologie mit Zusatzqualifikation oder einen Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher gerne mit einschlägiger Zusatzqualifikation
• erste Berufserfahrung in der psychosozialen Beratung/Coaching sind von Vorteil
• Techniken in Umgang mit Krisensituationen und psychischen Erkrankungen
• Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie, sowie Konflikt- und Belastungsfähigkeit
• Soziale und interkulturelle Kompetenz
• Offenheit für Feedback und die Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung

Die apm - Akademie für Pflegeberufe und Management - ist der kompetente Anbieter von Aus-, Fort- und Weiterbildungen. Wir stellen unser Wissen zur Verfügung, um qualifizierte Fachkräfte hervorzubringen und diese stetig in allen relevanten Themen der ambulanten und stationären Pflege weiterzubilden. Dies tun wir mit Leidenschaft und nehmen die Herausforderungen an, die eine immer älter werdende Gesellschaft an Pflegefachfrauen und – männer stellt. An zahlreichen Standorten ist die apm mit eigenen Pflegeschulen und Weiterbildungszentren, sowie speziellen Förderprogrammen für internationale Pflegekräfte und Kompetenzzentren für Personen mit Migration- oder Fluchthintergrund, vertreten. Darüber hinaus bieten wir mit unserer E-Learningplattform, Inhouse-Schulungen und Online-Live-Seminaren smarte Unterrichtsformate an, die zeitlich und örtlich flexibel sind.

Wir sind kompetent, innovativ und bunt.