Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet und in Vollzeit (z. Zt. 39,8 Stunden/Woche).

Unser Stellenprofil:

Die Leitung der Teams Ländliche Entwicklung und Umwelt (Träger öffentlicher Belange und landwirtschaftlichen Fachbehörde, landwirtschaftliche Fachplanung, Bodenschutz, Bewertung von Sekundärrohstoffen, Naturschutz) mit derzeit 10 Mitarbeitenden umfasst die interne Koordination und fachliche Leitung sowie die externe Vertretung der Aufgabenbereiche gegenüber Landwirten, Kommunen und anderen Behörden.
Zu den Fachaufgaben gehören insbesondere folgende Bereiche:

• Erstellung von Stellungnahmen als Träger öffentlicher Belange
• Erstellung von fachbehördlichen Stellungsnahmen im Bereich Bauen, Naturschutz, Bodenschutz u. a.
• Koordination der Ingenieurleistungen landwirtschaftlicher Abfallverwertung
• Koordination und Bearbeitung von Dienstleistungsaufträgen (z. B. im Bereich Agrarstruktur, Bodenschutz, Naturschutz, Kompensation, Biodiversität)
• Koordination von Projekten

Unser Angebot:

• abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
• sechs Wochen Urlaub im Jahr
• Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
• flexible Arbeitszeitgestaltung durch das Jahresarbeitszeitkonto
• Möglichkeiten zur Nutzung des Homeoffice
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
• sichere Bezahlung und krisensicherer Arbeitsplatz
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote und
• ein engagiertes zukunftszugewandtes Team
• Ebike-Leasing

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage.
Hier finden Sie weitere gute Gründe für die Landwirtschaftskammer Niedersachsen als zukünftigen Arbeitgeber.

Erfahren Sie auch mehr über unsere Benefits.

Ihre fachliche Qualifikation:

Vorausgesetzt wird ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften (Master/Diplom).
Von Vorteil ist die Laufbahnausbildung für die agrar- und umweltbezogenen Dienste, Fachrichtung Landwirtschaft, Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt.
Erfahrungen in der Führung und Organisation eines selbständigen Aufgabenbereichs mit entsprechender Personalverantwortung sind wünschenswert.
Gute rechtliche Kenntnisse in den Bereichen der Planungs- und Umweltgesetzgebung sind erforderlich.

Besondere Fähigkeiten und Kenntnisse:

Vorausgesetzt werden gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office-Programme) und die Fähigkeit zur zielgruppengerechten Kommunikation sowie die Bereitschaft, sich kurzfristig in neue Fragestellungen einzuarbeiten.
Erfahrung mit der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist wünschenswert.
Erwartet werden innovative Lösungsansätze, strategisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation und Teamfähigkeit.
Der Besitz des Führerscheins der Klasse B und die Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten im Dienstgebiet sind notwendig.

Bewerbungen von Schwerbehinderten sind willkommen.

Sie fühlen sich durch unser Angebot angesprochen?

Dann würden wir Sie gerne kennenlernen!