Intro

Dirkter Zugang zum Top-Management und konzernweiten Entscheidungsprozessen
Kombination aus echter Umsetzungskraft und langfristiger Perspektive

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitenden und globaler Präsenz. Das Unternehmen verbindet dynamisches Wachstum mit stabilen Strukturen und bietet ein professionelles, unternehmerisch geprägtes Umfeld.

Aufgabengebiet

• Mitarbeit im Inhouse-Consulting-Team mit Fokus auf strategisch relevanten Konzerninitiativen
• Analyse, Bewertung und Weiterentwicklung von Organisations- und Prozessstrukturen
• Entwicklung von Konzepten, Zielbildern und Handlungsempfehlungen für Management und Fachbereiche
• Strukturierung, Priorisierung und Steuerung komplexer Transformations- und Veränderungsprojekte
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Management-Analysen
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und relevanten Schnittstellen
• Weiterentwicklung von Methoden, Tools und Best Practices im Bereich Transformation & Organisationsentwicklung
• Unterstützung von Change- und Kommunikationsmaßnahmen zur nachhaltigen Verankerung von Veränderungen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Management, Natur-, Ingenieur- oder Technikwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, insbesondere in Organisationsentwicklung oder Transformationsprojekten
• Sehr ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Fundiertes Verständnis von Aufbau-, Ablauf- und Steuerungsstrukturen in Unternehmen
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Teamorientierung, Lösungsfokus und hoher Qualitätsanspruch
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Vergütungspaket

• Unbefristete Festanstellung in einem international agierenden Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung inkl. umfassender Sozialleistungen
• 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Umfangreiche Mitarbeiter-Benefits sowie strukturierte Onboarding-Prozesse
• Moderne Arbeitsumgebung und sehr gute Standortanbindung
• Langfristige Entwicklungs- und Karriereperspektiven

Kontakt

Marie Eilers

Referenznummer

JN-012026-6925167

Beraterkontakt

+49304000471102