100 % remote – Vollzeit – mit echter Projektverantwortung und technischem Impact in einem Team, das noch viel erreichen will.

Du liebst es, Websites nicht nur umzusetzen, sondern technisch sauber aufzubauen und messbar erfolgreich zu machen? Du denkst strukturiert, arbeitest präzise und hast Freude daran, Tracking-Setups so aufzusetzen, dass Daten wirklich belastbar sind?

Dann könnte das hier dein nächster großer Schritt sein.

Über uns

Wir sind Online Marketing United – eine seit 2014 inhabergeführte Online Marketing Agentur mit einem starken, interdisziplinären Remote-Team. Was uns verbindet: Neugier, Haltung, Out-of-the-Box-Denken, Team-Power, Verantwortungsbewusstsein und der Anspruch, echte Wirkung für unsere Kundenprojekte zu schaffen.

Unser Fokus liegt auf performanceorientiertem Marketing, hochwertigen Websites und – ganz besonders – digitalem Hotelmarketing, einer Branche, in der wir uns in den letzten Jahren stark spezialisiert haben. Gleichzeitig arbeiten wir mit mittelständischen Unternehmen und Onlineshops zusammen, für die wir digitale Wachstumsstrategien entwickeln.

Wir denken nicht in isolierten Maßnahmen oder Tickets – sondern in echter, langfristiger Zusammenarbeit und messbarer Qualität. Wenn du eine Agentur suchst, in der du technisch wirken kannst, statt nur abzuarbeiten: Willkommen.

Aufgaben

Was du bei uns machst

• Du setzt hochwertige Websites auf und entwickelst bestehende Projekte weiter.
• Du richtest saubere Tracking-Setups ein (GA4, GTM, Conversion-Events, Formulare, Calls, Buchungen etc.).
• Du sorgst dafür, dass Daten korrekt erfasst, validiert und nachvollziehbar dokumentiert sind.
• Du optimierst Website-Performance und technische Strukturen.
• Du übernimmst einfache Server-Administration in unserem eigenen Hosting-Umfeld.
• Providerwechsel, Domainumzüge und Website-Migrationen sind für dich keine Herausforderung.
• Du implementierst Cookie-Consent-Lösungen und stellst rechtssichere Tracking-Strukturen sicher.
• Du arbeitest eng mit unserem Performance- und Content-Team zusammen, um Conversion-Strecken zu verbessern.
• Du bringst eigene Ideen ein und entwickelst unsere internen Web- und Tracking-Standards weiter.

Qualifikation

Was wir uns wünschen

• 2–3 Jahre Erfahrung im Bereich Webdesign / Webentwicklung mit Tracking-Bezug – idealerweise im Agenturumfeld.
• Sehr gute WordPress-Kenntnisse.
• Sicherer Umgang mit Google Analytics 4 und Google Tag Manager.
• Verständnis für Conversion-Logiken und Nutzerführung.
• Technisches Grundverständnis für Hosting, Serverstrukturen und Website-Migrationen.
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Lust, Verantwortung zu übernehmen.
• Offenheit für Feedback und Weiterentwicklung.

Nice to have

• Erfahrung im Bereich UX-Optimierung.
• Grundkenntnisse in SEO.
• Erfahrung mit Performance Marketing Teams oder Conversion-Optimierung.
• Erfahrung im Hotel- oder Tourismussektor ist von Vorteil – aber absolut kein Muss.

Benefits

Worauf du dich freuen kannst

• 100 % Homeoffice & Flexibilität: Arbeite von überall – mit klarer Struktur und echter Vertrauenskultur.
• Projektverantwortung: Du betreust Webprojekte ganzheitlich – technisch sauber und mit Wirkung.
• Ein Team, das sich gegenseitig stärkt: Interdisziplinär, wertschätzend, lösungsorientiert – ohne Egos.
• Faire Vergütung + Entwicklungsperspektive: Transparente Strukturen und klare Rollenmodelle.
• Persönliches Wachstum: Weiterbildungsbudget, regelmäßige Entwicklungsgespräche und echte Perspektiven Richtung Senior oder fachliche Spezialisierung.
• Gestaltungsspielraum: Deine Ideen zählen. Wir bauen eine Agentur, die gesund wächst – mit Menschen, die Lust haben, mitzuwirken.

Unsere Werte

• Verantwortung: Wir handeln bewusst, treffen Entscheidungen und stehen füreinander ein.
• Echtheit: Wir sagen, was wir meinen – offen, ehrlich und mit Mut zur Klarheit.
• Lernkultur: Entwicklung ist kein Bonus – sie ist Teil unserer DNA.
• Zusammenarbeit: Vertrauen, Wertschätzung und echter Teamgeist machen unsere Arbeit möglich.
• Nachhaltigkeit: Wir bauen langfristige Beziehungen, keine kurzfristigen Digital-Projekte.
• Verbundenheit: Wer bei uns ankommt, soll bleiben wollen. Weil man hier wachsen und sich wohlfühlen kann.

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns riesig, dich kennenzulernen.
Schicke uns eine kurze, ehrliche Bewerbung – was dich motiviert, was du suchst und was du mitbringst.
Optional: Füge dein Ergebnis des 16Personalities-Tests bei (mit Prozentwerten der Ausprägungen).

📝 Betreff: Bewerbung Web & Tracking Specialist
👤 Ansprechpartner: Tim Schmitz

Oder connecte dich auf LinkedIn mit uns und sag kurz Hallo – wir freuen uns auf den Austausch.

So läuft unser Bewerbungsprozess ab

1. Bewerbungseingang – wir prüfen deine Unterlagen
2. Fragebogen – Wir stellen dir ein paar Fragen und werten deine Antworten aus
3. Erstgespräch via Microsoft Teams (persönliches Kennenlernen)
4. Probeaufgaben
5. Rücksprache mit der Geschäftsführung
6. Finale Entscheidung & Einstellung