Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für die Forschungsgruppe Branddynamik
Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für die Forschungsgruppe Branddynamik
Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für die Forschungsgruppe Branddynamik
Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für die Forschungsgruppe Branddynamik
Institut für Mechanik und Adaptronik, Technische Universität Braunschweig
Architektur, Bauwesen
Braunschweig
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 43.500 € – 59.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für die Forschungsgruppe Branddynamik
Über diesen Job
Institut für Mechanik und Adaptronik, Technische Universität Braunschweig
Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für die Forschungsgruppe Branddynamik
Braunschweig
Ihre Aufgaben
- Sie forschen im Bereich der Branddynamik zum Brandverhalten von brennbaren Stoffen und/oder Batterien, Sie führen Brandversuche und numerische Analysen durch
- Sie beantragen und bearbeiten Forschungsprojekte
- Sie publizieren Forschungsergebnisse und nehmen an nationalen und internationalen Konferenzen teil
- Sie unterstützen die universitäre Lehre (Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen sowie Betreuung studentischer Arbeiten).
Ihre Qualifikation
- Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder äquivalent) der Fachrichtung Brandschutzingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Naturwissenschaften oder vergleichbar
- Sie haben sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
- Sie haben Interesse an der Durchführung von Brandversuchen und Sie bringen Erfahrungen in der Anwendung von Simulationsprogrammen mit
- Sie sind flexibel, belastbar und können gut in einem Team arbeiten
- Sie streben eine Promotion an.
Wir bieten
- Arbeiten an spannenden zukunftsorientierten Forschungsthemen in einem inspirierenden Arbeitsumfeld als Teil der universitären Gemeinschaft
- ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre mit zahlreichen interkulturellen Angeboten und internationalen Kooperationen
- Vergütung nach TV-L (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge vergleichbar mit einer Betriebsrente in der Privatwirtschaft) inklusive 30 Tage Jahresurlaub
- Vorteilsportal für Mitarbeitende der TU Braunschweig mit attraktiven Angeboten von starken Marken
- flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit "Familiengerechte Hochschule"
- spezielle Weiterbildungsangebote für den wissenschaftlichen Nachwuchs, ein Postdoc-Programm sowie weitere Angebote der Zentralen Personalentwicklung und Sportangebote.