Mit über 16.000 Studierenden und 3.800 Beschäftigten zählt die Technische Universität Braunschweig zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland. Sie steht für strategisches und leistungsorientiertes Denken und Handeln, relevante Forschung, engagierte Lehre und den erfolgreichen Transfer von Wissen und Technologien in Wirtschaft und Gesellschaft. Konsequent treten wir für Familienfreundlichkeit und Chancengleichheit ein.

Unsere Forschungsschwerpunkte sind Mobilität, Engineering for Health, Metrologie sowie Stadt der Zukunft. Starke Ingenieurwissenschaften und Naturwissenschaften bilden unsere Kerndisziplinen. Diese sind eng vernetzt mit den Wirtschafts- und Sozial-, Erziehungs- und Geisteswissenschaften.

Unser Campus liegt inmitten einer der forschungsintensivsten Regionen Europas. Mit den über 20 Forschungseinrichtungen in unserer Nachbarschaft arbeiten wir ebenso erfolgreich zusammen wie mit unseren internationalen Partnerhochschulen.

Wir suchen für das Institut für Pädagogische Psychologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Zu dem Tätigkeitsfeld gehören insbesondere die folgenden Aufgabenbereiche:

• Forschung an Themen des Arbeitsbereichs (z. B. in den Bereichen Förderung der metakognitiven Urteilsgenauigkeit; Lernen durch Lehren mit digitalen Medien; Erfassung, Relevanz und Förderung von Zeitmanagement und Anstrengungsregulation), was insbesondere die Konzeption, Durchführung, Auswertung und internationale Publikation von empirischen Studien umfasst.
• Konzeption und Durchführung eines Promotionsvorhabens mit Bezug zu den Forschungsthemen des Arbeitsbereichs.
• Unterstützung der universitären Lehre (Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen sowie Betreuung studentischer Abschlussarbeiten).

• Sie verfügen über eine sehr gute abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder äquivalent) der Fachrichtung Psychologie.
• Sie haben sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache.
• Sie haben sehr gute Kenntnisse im Bereich der Pädagogischen Psychologie.
• Sie verfügen über sehr gute Statistikkenntnisse und hohe soziale Kompetenzen.
• Wünschenswert sind ferner Erfahrungen mit experimentellen Untersuchungen (z. B. im Rahmen einer Bachelor- oder Masterarbeit).

• Arbeiten an zukunftsorientierten Forschungsthemen mit hoher Eigenverantwortung.
• Ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld.
• Umfangreiche Unterstützung Ihrer Forschung und Ihres Promotionsvorhabens.
• Vergütung nach TV-L (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge vergleichbar mit einer Betriebsrente in der Privatwirtschaft) inklusive 30 Tage Jahresurlaub.
• Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur.
• Spezielle Weiterbildungsangebote für den wissenschaftlichen Nachwuchs sowie weitere Angebote der Zentralen Personalentwicklung und Sportangebote.

Wir freuen uns auf Bewerber*innen aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages und sind bestrebt, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Fragen und Antworten
Sie haben noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen Prof. Dr. Julia Waldeyer gerne unter der E-Mail-Adresse: julia.waldeyer@tu-braunschweig.de

Bewerben Sie sich bis zum 27.07.2025

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen im PDF-Format per E-Mail an julia.waldeyer@tu-braunschweig.de