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Evangelische Pflegedienste Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH

Gesundheit, Soziales

Breckerfeld

  • Art der Beschäftigung: Teilzeit
  • 37.500 € – 51.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Pflegehelfer (m/w/d) ambulant mit Qualifikation Breckerfeld

Über diesen Job

Pflegehelfer (m/w/d) ambulant mit Qualifikation Breckerfeld

Vorlesen

Veröffentlicht am 18. Februar 2026

Arbeitsort
Hansering 3a, 58339 Breckerfeld
Bundesland
Nordrhein-Westfalen
Stellenumfang
Teilzeit
Voraussetzung
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Ende der Bewerbungsfrist
19. Mai 2026

Der Kirchliche Pflegedienst Breckerfeld ist eine von 13 Stationen der Evangelischen Pflegedienste Mark-Ruhr. Das Team begleitet jeden Einzelnen, in seiner gewohnten Umgebung, in jeder Lebensphase, zu jeder Zeit. Unser Team besteht aus Pflegefachkräften, Wundexperten, Praxisanleitern, QM-Beauftragten, Pflegekräften, Auszubildenden sowie aus Alltags- und Betreuungshilfen. Es wird durch eine Verwaltungskraft und von zwei Leitungskräften komplettiert. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n Pflegehelfer:in (m/w/d) mit Qualifikation LG1 und LG2 oder Altenpflegehelfer in Teilzeit (30,0 Wochenstunden).

Ihre Tätigkeiten

  • Pflege-, Hauswirtschafts- und Betreuungsprozesse
  • Medizinische Pflege nach LG1 und LG2

Ihr Profil

  • Sie haben bereits Erfahrung im Bereich Pflege und Behandlungspflege.
  • Sie verfügen über die Qualifikation LG I und II.

Wir bieten Ihnen

Zukunftssicherung – einen Arbeitsvertrag nach Tarif BAT KF (EG 3a) - je nach Berufserfahrung erhalten Sie zwischen 3060 - 3530 € Brutto / Monat. Hinzu kommt pro Kind für das ein Anspruch auf Kindergeld besteht 147 € Brutto / Monat und eine Jahressonderzahlung i.H.v. 90% des Bruttomonatsgehaltes. Zuzüglich Schichtzulage und Pflegedienstzulage 162 € (auf Basis einer 39,0 Stundenwoche)

Zukunft - zusätzliche kirchliche Rentenversicherung für deine Altersvorsorge

Freizeit – 36 Urlaubstage im Jahr und eine 6 Tage Woche, in der Woche familienfreundliche Arbeitszeiten

Fortschritt – moderne und digitale Pflegdokumentation am PC mit EDV basierten Kundenakten auf Grundlage von SIS sowie benötigte Diensthardware

Gesundheit – durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement für Geist & Körper

Job – hohe Handlungs-, Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume

Angehörige – Wir kümmern uns auch um Ihre Angehörigen - KZP/ LZP/ Tagespflege/ ambulant

Vergünstigungen – mit unseren Corporate Benefits (Apple, Samsung, Jochen Schweizer, etc.), Zeitwertkonto und E-Bike Leasing

Mitarbeiterevents – z. B. Sommerfeste, Begrüßungstage, Weihnachtsfeiern etc. mit einem tollen, freundlichen, humorvollen und familienfreundlichen Team

Video

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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Gesundheit, Soziales

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