• Dienstort: Bregenz
• Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
• Berufsfeld: Risk management
• Unternehmen: Sparkasse Bregenz Bank AG

Wir sind eine Bank, die an sich glaubt und suchen Mitarbeiter:innen, die an sich glauben. Unsere Werte sind unter anderem Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Zur Verstärkung unseres Teams im Risikomanagement suchen wir eine Sanierungsmanager:in.

Begleiten und unterstützen Sie unsere Kund:innen in schwierigen und fordernden Phasen.

Ihre Tasks

• Sie führen laufende wirtschaftliche Analysen unserer Sanierungskund:innen durch, führen Gespräche und Verhandlungen und entwickeln, koordinieren und überwachen Sanierungsmaßnahmen
• Bearbeitung von Fällen im Frühwarnsystem sowie des Mahnwesens
• Marktfolgevotierung bei Privat- und Unternehmenskund:innen (Prüfung und Entscheidung der Kreditanträge)
• Mitarbeit und Teilnahme an diversen Projekten und Gremien
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Prozesse und Richtlinien im Kreditrisikomanagement
• Fachlicher Ansprechpartner zum Thema Finanzierungen aus Risikosicht

Ihr Background

• Idealerweise abgeschlossenes Studium (BWL, Jus) oder Berufserfahrung in den Bereichen Unternehmensfinanzierung, Risikomanagement oder Wirtschaftsprüfung
• Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bankwesen, verbunden mit entsprechenden Finanzierungskenntnissen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Sehr gute MS Office Kenntnisse
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Einsatzbereitschaft, teamorientiert, kommunikationsstark und lösungsorientiert

Unser Angebot

• Es erwartet Sie eine wertschätzende Führungskultur und ein sympathisches, kollegiales Team
• Unterstützung und Förderung Ihrer Entwicklung
• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen

Interessiert?

Über nähere Details informieren wir Sie gerne und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Für Informationen steht Ihnen Frau Verena Depaoli, unter Tel. 05 0100-75160 gerne zur Verfügung.

Ein faires Gehalt ist Ihnen wichtig? Uns auch. Deshalb lassen Sie uns darüber sprechen. Selbstverständlich berücksichtigen wir dabei die Bestimmungen des Kollektivvertrages.