Vor 5 Tagen veröffentlicht

Scrum Master (w/d/m), Bregenz

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Scrum Master (w/d/m), Bregenz

TOWA - the digital growth company

Sonstige Dienstleistungen

Bregenz

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort

Scrum Master (w/d/m), Bregenz

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Über diesen Job

Wofür wir stehen:

„We build digital products and platforms that humans love and businesses need.”

Nur wer bereit ist, sich zu verändern und sich mit dem Neuen und Unbekannten auseinanderzusetzen, wird der Treiber dieser Welt sein. Bestehende Konventionen - genauso wie das eigens Erschaffene - in Frage zu stellen und nie den Anspruch zu verlieren, das Bestehende zu verbessern, ist tief in uns verankert; denn auch unser eigenes Handeln unterliegt diesem Naturgesetz.
Disruption entsteht, weil nichts perfekt ist, nichts ewig Bestand hat. Alles kann besser werden. Alles ist BETA - auch dieser Gedanke.
Die Gier nach Neuem treibt uns an, hinter die Dinge zu schauen und die Zusammenhänge und Mechaniken der digitalen Welt zu verstehen. Wir bringen mit unserem Feuer Licht in dieses Dunkel und stecken unsere Partner und Mitmenschen damit an, sich mehr für die Potenziale und Chancen dieser Veränderung zu begeistern, anstatt sich von deren Risiken lähmen zu lassen

Bei uns wirst Du Dich und Deine Talente entfalten, Dein Wissen und deine Fähigkeiten einbringen und von anderen lernen.

Deine Aufgaben:

Wen wir suchen: Scrum Master (w/m/d) mit klarem Fokus auf Wirkung, Qualität und Zusammenarbeit unter realen Marktbedingungen.

Bei TOWA begleitest du Teams und Kund:innen in anspruchsvollen digitalen Projekten - von der Idee bis zum laufenden Produkt. Als Scrum Master gestaltest du nicht nur Prozesse, sondern trägst aktiv dazu bei, dass Teams liefern können, was im Markt gebraucht wird.
Du schaffst die Bedingungen dafür, dass unsere Teams und unsere Kund:innen schneller lernen, bessere Entscheidungen treffen und qualitativ hochwertige digitale Produkte entwickeln - effizient, fokussiert und mit Blick aufs Wesentliche.

  • Du bringst Struktur, Klarheit und Energie in die Zusammenarbeit der Entwicklungsteams, die für ihre Kund:innen Produkte mit echtem Marktwert liefern.
  • Du moderierst agile Events zielgerichtet und sorgst für echten Fortschritt statt Meeting-Routine.
  • Du unterstützt die Serviceteams dabei, verlässlich zu liefern und gleichzeitig Qualitätsstandards hochzuhalten.
  • Du förderst agiles Denken im Team und unterstützt beim Onboarding neuer Kolleg:innen.
  • Du sorgst für Klarheit in Konflikten und stärkst das Team, damit eine vertrauensvolle und produktive Zusammenarbeit auf Augenhöhe möglich wird.
  • Du erkennst Hindernisse frühzeitig und beseitigst sie proaktiv, damit das Team fokussiert arbeiten kann.
  • Du förderst Eigenverantwortung und hilfst, agile Methoden unter konkreten Projektbedingungen wirksam einzusetzen.
  • Du arbeitest eng mit Product Ownern und Stakeholdern, um Business-Ziele konsequent im Blick zu behalten.

Damit kannst Du punkten:

  • Eine Zertifizierung als Scrum Master (z. B. CSM, PSM) und mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in dynamischen, kundenorientierten Projekten.
  • Du bist kommunikationsstark (Deutsch & Englisch), strukturiert und verstehst es, Teams auch in fordernden Situationen zu stabilisieren.
  • Du hast Erfahrung darin, neue Teams aufzusetzen und agil arbeitsfähig zu machen inkl. Training, Rollenklärung und Tooling.
  • Du denkst in Business-Zielen, nicht nur in Prozessen und verstehst, wie agile Methoden helfen, diese Ziele zu erreichen.
  • Idealerweise kennst du digitale Plattformen (DXP, CMS, E-Commerce) und bringst ein gutes Verständnis für Produktqualität und technische Zusammenhänge mit.

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

  • Deinen CV
  • Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst
  • Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

Wir sind KUNUNU TOP COMPANY!
Und das ganz verdient, denn wir bieten unseren Mitarbeiter: innen:

  • Kollegiale Teams mit tollem Spirit, großer Hilfsbereitschaft, mit viel Sinn für Humor und Spass an der gemeinsamen Arbeit.
  • Flache Hierarchien und Open Door Policy auf allen Ebene
  • Wir haben aber nicht nur "Open Door", sondern auch "Open Vacation"! Nimm so viel Urlaub wie Du brauchst, aber natürlich mit Verantwortung.
  • Arbeite wo Du möchtest! Durch unsere Remote Working Policy ermöglichen wir Dir natürlich die Arbeit im Home Office, genauso wie temporär im Ausland an einem Ort Deiner Wahl. Hier und da kann es auch passieren, dass wir Dir einen Co-Working-Aufenthalt im Süden anbieten.
  • Arbeite (nahezu) wann Du möchtest! Unser großer Gleitzeitrahmen gibt Dir viel Flexibilität, wann Du die Arbeit erbringst- nur zu Kund:innen-und Teammeetings musst Du natürlich zuverlässig am Start sein.
  • In so gut wie allen Jobs bieten wir Vollzeit- und Teilzeitmodelle an, fix oder zeitlich begrenzt.
  • Wir stellen Dir Premium Hardware zur Verfügung - Marke und Typ kannst Du weitestgehend aussuchen.
  • Du bist Teil von innovativen, spannende und abwechslungsreichen Projekten mit steiler Lernkurve!
  • Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit einem individuellen Weiterbildungsbudget, das wir für Workshops, Zertifizierungen oder auch Coachings verwenden.
  • Wir haben zwar flache Hierarchien, bieten Dir dennoch strukturierte Karrierepfade, die Dein Weiterkommen ermöglichen.
  • TOWA sponsert Dir bis zu 365€ für dein Öffi -/Deutschlandticket, regelmässigen, spaßigen Teamevents und dem Besuch von Messen und Conventions. Ein Jobbike ist ebenfalls im Angebot.
  • Unsere zentral gelegenen Loft-Offices sind ein Space für Austausch, Ideen spinnen, Kreativität und Spass! Sie sind modernst ausgestattet,Getränke und Snacks sind vorhanden, und jeder kann sich dort wohlfühlen.
  • Wir haben klare Ziele, Du auch? Wir belohnen Dich für persönliche und unternehmerische Erfolge mit einem Prämiensystem.

Vorgesetzter

Dein Lead ist Cornelia Zumtobel - klicke um mehr über sie zu erfahren.

Unternehmens-Details

company logo

TOWA - the digital growth company

Internet, Onlinemedien

51-200 Mitarbeitende

Bregenz, Österreich

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

94 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei TOWA - the digital growth company als sehr modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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