Abschnittsleiter /in - Elektrotechnik (m/w/d)
Abschnittsleiter /in - Elektrotechnik (m/w/d)
Abschnittsleiter /in - Elektrotechnik (m/w/d)
Abschnittsleiter /in - Elektrotechnik (m/w/d)
Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen
Gesundheit, Soziales
Bremen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 48.000 € – 67.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Abschnittsleiter /in - Elektrotechnik (m/w/d)
Über diesen Job
Wir suchen Sie für unseren Geschäftsbereich Bau- und Technik am Standort Klinikum Bremen-Mitte. Der Geschäftsbereich Bau und Technik verantwortet im Klinikverbund Gesundheit Nord einen sicheren, störungsfreien und wirtschaftlichen Betrieb aller Gebäude, der technischen Anlagen sowie der Außenanlagen. Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit Organisationstalent und arbeiten gerne bereichsübergreifend mit anderen Berufsgruppen zusammen? Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber Bremens? Dann bewerben Sie sich gern – wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Ihre Aufgaben:
- Sie verantworten die Sicherstellung des betrieblichen Ablaufes im Bereich der Elektro- und Betriebstechnik und koordinieren sowohl das eigene als auch das Fremdpersonal
- Sie unterstützen, organisieren, planen und begleiten die Durchführung kleinerer Instandhaltungsmaßnahmen
- Sie holen Angebote ein und bewerten diese
Ihr Profil:
- Sie sind ausgebildete /r Elektrotechniker /in (m/w/d), gerne mit Weiterbildung zum Handwerksmeister /in oder einer gleichwertigen Ausbildung
- idealerweise verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung im Krankenhausumfeld und kennen sich mit Beschaffungs-verfahren und Vergabeordnungen (VOB) aus
Das bieten wir Ihnen:
- unbefristete und abwechslungsreiche Aufgabe in kooperativer Zusammenarbeit, 38,5 Std/Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr
- ein qualifiziertes und kollegiales Team, strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit der mobilen Arbeit
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten wie Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Laufveranstaltungen sowie Jobticket, vergünstigter Einkauf mit Corporate Benefits und Prämienprogramme u.v.m.
- Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B., Backup-Kita oder Beratung bei einem Pflegefall in der Familie
- tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 49.300,- Euro und 60.000,- Euro nach TVöD-K (EG 9b) inkl. Jahressonder zahlung, zusätzliche Altersversorgung (VBL), automatische tarifliche Gehaltssteigerungen
Kontakt: Thomas Jacob Geschäftsbereichsleiter Bau und Technik Tel. 0421 408-65000 Tel. 0421 408-2110 Bewerbungsfrist: 04.08.2025 Vier große Krankenhäuser, über 55 Fachkliniken, ein Dutzend angeschlossene Institute, mehr als 7.500 Beschäftigte sowie zahlreiche hochspezialisierte medizinische Angebote: Die Gesundheit Nord gGmbH ist einer der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands und zweitgrößte Arbeitgeberin in Bremen. Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 546 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
546 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern