Wir suchen Sie für unsere Klinik für Neurochirurgie.

Unsere Klinik für Neurochirurgie behandelt alle neurochirurgischen Krankheitsbilder und ist zertifiziertes Neuroonkologisches Zentrum der Deutschen Krebsgesellschaft. Unsere medizinischen Schwerpunkte liegen in der Behandlung neuroonkologischer und neurovaskulärer Erkrankungen, der Schädelbasischirurgie, der spinalen Neurochirurgie, der Neurotraumatologie und der Kinderneurochirurgie. Wir verfügen über die volle Weiterbildungsermächtigung.

Sie möchten Ihre medizinische Karriere in der Neurochirurgie einschlagen? Dann bewerben Sie sich – wir bieten eine abwechslungsreiche und medizinisch anspruchsvolle Weiterbildung.

• Sie versorgen unsere stationären und ambulanten OP-Patientinnen und -Patienten neurochirurgisch
• zudem übernehmen Sie bei uns OPs und auch Vordergrunddienste

• Sie sind in Deutschland approbierte /r Ärztin bzw. Arzt (m/w/d) und verfügen mindestens über Sprachniveau C 1

• eine zunächst befristete Anstellung für bis zu sechs Jahren für die Dauer der Weiterbildung, 31 Tage Urlaub/Jahr
• ein multiprofessionelles Team, das Sie intensiv in der Neurochirurgie ausbildet und einarbeitet, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. betriebsnahe Kita, Zuschuss Kinderferienbetreuung, Backup-Kita, Pflegeplatz-Vermittlung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement "Gesund mit uns" mit internen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits, Jobticket u.v.m.
• tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 67.300,- Euro und 84.200,- Euro nach TV-Ärzte (E I), zusätzliche Altersversorgung (VBL), automatische tarifliche Gehaltssteigerungen

Tel. 0421 497 - 71802

Das Klinikum Bremen-Mitte ist Bremens Maximalversorger und bekannt für die spezialisierte Innere Medizin, zahlreiche chirurgische Fachdisziplinen und eine der modernsten Kinderkliniken Deutschlands. Das Klinikum Bremen-Mitte gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.