Ausbildung zum Industriekaufmann für 2026 (m/w/d)
Ausbildung zum Industriekaufmann für 2026 (m/w/d)
Ausbildung zum Industriekaufmann für 2026 (m/w/d)
Ausbildung zum Industriekaufmann für 2026 (m/w/d)
Rheinmetall AG
Beratung, Consulting
Bremen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
Ausbildung zum Industriekaufmann für 2026 (m/w/d)
Über diesen Job
WAS DU LERNST
- Im Rahmen Deiner Ausbildung erhältst Du Einblicke in verschiedene Bereiche wie: Einkauf/Disposition, Accounting, Controlling/Finanzen und Personalwesen
- Wie Du Anfragen an Lieferanten erstellst, Angebote vergleichst, Bestellungen erteilst und Liefertermine überwachst
- Wichtige verschiedene betriebswirtschaftliche Funktionen und unterschiedliche Unternehmensprozesse kennenzulernen
Ausbildungsvergütung:
- Ausbildungsjahr: 1.332,00 €
- Ausbildungsjahr: 1.366,00 €
- Ausbildungsjahr: 1.400,00 €
Ausbildungsabschluss:
- Vor der IHK staatlich anerkannter Industriekaufmann (m/w/d)
Ausbildungsbeginn:
- 01.09.2026
Ausbildungsdauer:
- 3 Jahre
- Einen guten Schulabschluss (guter bis sehr guter mittlerer Schulabschluss mit weiterführender Schule (z.B Handelsschule, Fachoberschule oder vergleichbar) oder der allgemeinen oder fachgebundenen Hochschulreife)
- Deutsch, Englisch und Mathematik fallen Dir leicht, denn Du übernimmst die interne und externe Kommunikation mit Kunden und Dienstleistern
- Du hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen sowie an kaufmännischen Prozessen
- Im Umgang mit den MS Office Programmen hast Du bereits erste Erfahrungen gesammelt
- Du kannst Problemlos mit Kolleginnen und Kollegen sowie Vorgesetzten kommunizieren und arbeitest Deine Aufgaben selbstständig ab
- Teamgeist wird bei Dir großgeschrieben und die Übernahme von Verantwortung sowie eigenen Aufgaben sind für Dich kein Problem
- Du organisierst gerne und hast einen guten Blick fürs Detail
Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, d. h. Lebenslauf, Deine letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise.
- Ein Mehrtägiges Kennenlernseminar zum Ausbildungsstart
- Alle 2 Jahre ein Azubi-Event mit den Azubis anderer Rheinmetall-Standorte
- 30 Tage Urlaub und Gleitzeitregelung mit Freizeitausgleich
- Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und u.U. eine Erfolgsbeteiligung
- Altersvorsorgewirksame Leistungen sowie die Möglichkeit an unserem Aktienkaufprogramm teilzunehmen
- Firmenfitness (z.B. EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen)
- Gesundheitsmanagement (z.B. mobile Massagen und Gesundheitstage)
- Bezuschusste Kantinenangebote
- Unterstützung bei der Vorbereitung Deiner Ausbildungsabschlussprüfung
- Prämienzahlung bei gutem Handelskammerabschluss
- 18 Monate Übernahmegarantie
- Firmenlaptop
Werde Teil unseres Teams und erlebe die Möglichkeit mit Deinem Können und Deinen Ideen etwas zu bewirken! Fang einfach gleich an und bewirb Dich jetzt!
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
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Basierend auf 1.969 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
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Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1969 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Rheinmetall AG als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.