Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement ab 2026 (m/w/d)

Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement ab 2026 (m/w/d)

Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement ab 2026 (m/w/d)

Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement ab 2026 (m/w/d)

Rheinmetall AG

Beratung, Consulting

Bremen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort

Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement ab 2026 (m/w/d)

Über diesen Job

WAS DU LERNST

  • Im Rahmen Deiner Ausbildung legst Du den Grundstein für Deine Karriere
  • Bürowirtschaftliche sowie projekt- und auftragsbezogene Abläufe zu organisieren und zu koordinieren
  • Wie Du Sekretariats- und Assistenzaufgaben sowie die Protokollführung, Reise- und Besprechungsorganisation, Event-Management und moderne Büroorganisation absolvierst und anwendest
  • Betriebswirtschaftliche Funktionen und unterschiedliche Unternehmensprozesse kennenzulernen und mit den internen wie z. B. die Bereiche Einkauf/ Disposition, Accounting, Personalwesen und Sekretariat und externen Partnern zu kooperieren und zu kommunizieren

Ausbildungsvergütung:

    1. Ausbildungsjahr: 1.332,00 €
    1. Ausbildungsjahr: 1.366,00 €
    1. Ausbildungsjahr: 1.400,00 €

Ausbildungsabschluss:

  • Vor der IHK staatlich anerkannter Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Ausbildungsbeginn:

  • 01.09.2026

Ausbildungsdauer:

  • 3 Jahre
  • Einen guten Schulabschluss (Mittlere Schulabschluss, allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife)
  • Deutsch, Englisch und Mathematik fallen Dir leicht, denn Du übernimmst die interne und externe Kommunikation mit Kunden und Dienstleistern
  • Du hast ein gutes kaufmännisches Interesse
  • Im Umgang mit den MS Office Programmen bist Du sicher
  • Du organisierst gerne und Flexibilität sind für Dich kein Problem
  • Du kannst Problemlos mit Kolleginnen und Kollegen sowie Vorgesetzten kommunizieren
  • Teamgeist wird bei Dir großgeschrieben und man kann sich auf Dich verlassen
  • Du hast Spaß daran neue Dinge zu lernen

Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, d. h. Lebenslauf, Deine letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise.

  • Ein Mehrtägiges Kennenlernseminar zum Ausbildungsstart
  • Alle 2 Jahre ein Azubi-Event mit den Azubis anderer Rheinmetall-Standorte
  • 30 Tage Urlaub und Gleitzeitregelung mit Freizeitausgleich
  • Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und u.U. eine Erfolgsbeteiligung
  • 18 Monate Übernahmegarantie
  • Altersvorsorgewirksame Leistungen sowie die Möglichkeit an unserem Aktienkaufprogramm teilzunehmen
  • Firmenfitness (z.B. EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen)
  • Gesundheitsmanagement (z.B. mobile Massagen und Gesundheitstage)
  • Bezuschusste Kantinenangebote
  • Unterstützung bei der Vorbereitung Deiner Ausbildungsabschlussprüfung
  • Prämienzahlung bei gutem Handelskammerabschluss
  • Firmenlaptop

Werde Teil unseres Teams und erlebe die Möglichkeit mit Deinem Können und Deinen Ideen etwas zu bewirken! Fang einfach gleich an und bewirb Dich jetzt!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Unternehmens-Details

company logo

Rheinmetall AG

Metallindustrie und -verarbeitung

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

2014 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Rheinmetall AG als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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