Auszubildende(n) für die Qualifikation Mechatroniker/-in ab 01.08.2026
Auszubildende(n) für die Qualifikation Mechatroniker/-in ab 01.08.2026
Auszubildende(n) für die Qualifikation Mechatroniker/-in ab 01.08.2026
Auszubildende(n) für die Qualifikation Mechatroniker/-in ab 01.08.2026
schulz systemtechnik gmbh
Elektrotechnik
Bremen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Auszubildende(n) für die Qualifikation Mechatroniker/-in ab 01.08.2026
Über diesen Job
Auszubildende(n) für die Qualifikation Mechatroniker/-in ab 01.08.2026
Auszubildende:r / Bremen
Falko Neuenfeldt
+49 421 33005-182
Ob Niederspannungsschaltanlagen oder komplexe Automatisierungslösungen mit dezentraler Peripherie – wir denken in Systemen, handeln prozesssicher und liefern durchdachte Gesamtlösungen, die unsere Kunden spürbar voranbringen.
Warum Du der/ die Richtige für unsere Ausbildung zum/-r Mechatroniker/-in bist ?
Weil Du lieber Schaltpläne liest als lange Texte! Du willst wissen, wie aus Elektronik, Mechanik und etwas Köpfchen echte Bewegung entsteht. Du denkst lösungsorientiert, hast Spaß an Technik, bist handwerklich geschickt – und behältst auch dann die Nerven, wenn andere schon längst auf "Reset" drücken.Genau unser Typ!
Wir bieten Dir mit dieser Ausbildung an unserem Bremer Standort den optimalen Start ins Berufsleben!
Ausbildungsinhalte - Was Du bei uns lernen kannst
Als Mechatroniker/-in installierst, wartest und reparierst Du elektrische und mechanische Betriebs-, Produktions- und Verfahrensanlagen sowie Schalt- und Steuereinrichtungen, Anlagen der Energieversorgung sowie die Installation und Einrichtung der Kommunikations- und Beleuchtungstechnik.Weiterhin lernst Du:
- Planung von Arbeitsabläufen
- Montage, Demontage sowie Anpassung von Baugruppen durch mechanische Bearbeitung
- Prüfen und Bewerten von Steuerungen und Regelungen hinsichtlich ihrer Funktionsfähigkeit
- Konzipierung von Anlagen der Betriebstechnik
- Anpassung von Baugruppen der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sowie deren Inbetriebnahme
Was Dich auszeichnet
- Du bringst einen guten Schulabschluss (Klasse 10) mit
- Deine Noten in Mathe und Physik sind gut
- Du bist technisch interessiert, verstehst technische Zusammenhänge und verfügst über handwerkliches Geschick
- Als Teamplaye r arbeitest Du selbständig und sorgfältig
Was wir Dir bieten
- Unser Betriebsklima ist familiär - wir freuen uns auf Dich!
- In den Einführungstagen zu Beginn Deiner Ausbildung wirst Du von einem Paten unterstützt
- Azubi Tage einmal im Jahr
- Bei erfolgreicher Beendigung der Ausbildung garantieren wir Deine Übernahme in ein festes Anstellungsverhältnis
- Betriebliche Altersvorsorge, - Für Deine sichere Zukunft
- Nutze unsere SCHULZ Gutscheinkarte, um damit, je nach Guthaben, zu tanken oder einzukaufen
- Du erhältst Zugang zu unseren Corporate Benefits
- Als Montageausstattung bekommst Du umfangreiche Arbeitskleidung und hochwertiges Werkzeug
- Dürfen wir vorstellen? SCHULZ Care - Betriebliches Gesundheitsmanagementsystem
- Wir unterstützen Dich mit Schulungen und bei Bedarf mit Nachhilfemöglichkeiten
- Teamfördernde Events und Veranstaltungen außerhalb der Arbeitszeit, bei denen Du zahlreiche Kontakte knüpfen kannst
Wenn Begriffe wie "Wechselrichter", "Bus-Systeme" oder "Wechselstrom" für Dich keine Fremdwörter sind – oder Du sie unbedingt verstehen willst – dann schließe den Stromkreis zu Deiner Karriere und bewirb Dich jetzt bei uns für eine Ausbildung zum/-r Mechatroniker/-in
Für Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung!
Deine Führungskraft oder ein:e Kolleg:in nimmt dich in Empfang.
Du lernst das Team kennen und sammelst erste Eindrücke. Jetzt heißt es erst einmal Namen merken und die internen Abläufe kennenlernen. Je nach Funktion und Bereich erhältst du heute deine Arbeitsmaterialien bzw. ‑ausstattung wie Hardware, Arbeitskleidung, Werkzeug etc. Von deinem Einarbeitungs-Paten erfährst du alles, was du über den Arbeitsalltag bei uns wissen musst.
Nach zwei Wochen – Die Einarbeitung läuft
Du startest durch mit deinem persönlichen Einarbeitungsplan und hast über unsere SCHULZ Next Akademie vielleicht schon die ersten Schulungen und Info-Videos zu verschiedenen Tools, Programmen und Richtlinien bei SCHULZ angesehen, um dich gut zurechtzufinden.
Nach drei Monaten – Zwischenbilanz ziehen
Du ziehst mit deiner Führungskraft eine erste Zwischenbilanz und berichtest, wie die ersten Monate gelaufen sind. Weiterhin besprecht ihr den Status deiner Einarbeitung und vereinbart, falls erforderlich, Änderungen und Anpassungen. Selbstverständlich besteht auch vorher schon die Möglichkeit, jederzeit mit deiner Führungskraft zu einem ersten Feedback zu sprechen.
Die Probezeit neigt sich dem Ende – Wie läuft´s?
Kurz vor Ende deiner Probezeit setzt du dich mit deiner Führungskraft zusammen, um zu besprechen, ob von beiden Seiten alles passt und zu aller Zufriedenheit ist.
Nach sechs Monaten – Richtig durchstarten
Glückwunsch! Du hast die Onboarding-Reise erfolgreich gemeistert und kannst nun weiter Fahrt bei SCHULZ aufnehmen.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 169 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
169 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei schulz systemtechnik gmbh als modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens leicht in Richtung modern