Unser Mandant ist ein international führendes Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau und gehört weltweit zur Spitzengruppe seines Segments. Mit über 10.000 Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten im In- und Ausland verfügt das Unternehmen über eine exzellente Marktposition. Geprägt von hoher Innovationskraft und kontinuierlichen technologischen Fortschritten gilt unser Mandant seit vielen Jahren als verlässlicher Partner seiner nationalen und internationalen Kunden. Vor allem im deutschen Markt bestehen im Bereich Field Service signifikante Wachstumschancen, die konsequent realisiert werden.

 

Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir daher eine integrative und zugleich durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit, die sowohl über exzellente Fachkompetenz als auch über hohe persönliche Wirkungskraft verfügt. Die Rolle ist von einem Standort in Westdeutschland aus oder in einem hybriden Arbeitsmodell zu übernehmen.

Die Aufgaben

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für mehrere hundert Mitarbeitende und steuern den Field Service über mehrere Ebenen
• Ihr Fokus liegt auf der Gewährleistung leistungsstarker Serviceabläufe – von Inbetriebnahmen über regelmäßige Wartungen bis hin zu Instandsetzungen – bei gleichzeitiger Erreichung der wirtschaftlichen Zielvorgaben
• Sie tragen die Verantwortung für Produktivität, Kostenkontrolle und die maximale Anlagenverfügbarkeit innerhalb Ihres Bereiches
• Effizienzsteigerungen realisieren Sie durch professionelles Asset-Management, den gezielten Einsatz von Predictive Maintenance sowie über die Optimierung der Workforce
• Die Steuerung Ihrer Organisation erfolgt über relevante Service-Kennzahlen; Abweichungen erkennen Sie frühzeitig und setzen proaktiv passende Maßnahmen um
• Gemeinsam mit Ihrem Führungsteam stellen Sie die konsequente Einhaltung aller HSE-Richtlinien sicher.
• Sie treiben kontinuierliche Verbesserungsinitiativen in Prozessen und Systemen voran und sorgen für deren nachhaltige Implementierung
• Innerhalb des eigenen Unternehmens arbeiten Sie eng mit anderen Serviceeinheiten sowie mit den Zentralbereichen des Konzerns zusammen

Ihr Profil

• Für diese leitende Position suchen wir erfahrene Führungspersönlichkeiten mit abgeschlossenem Hochschulstudium, die bereit sind, strategisch Verantwortung zu übernehmen
• Sie haben bereits eine Service-Organisation wirkungsvoll gesteuert und dabei operative Exzellenz mit wirtschaftlichem Erfolg verbunden
• Sie verfügen über nachweisbare Erfahrung in dynamischen, wachstumsstarken Märkten und überzeugen durch exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf allen Führungsebenen
• Ihre ausgeprägte Analysekompetenz und pragmatische Lösungsorientierung setzen Sie gezielt ein, um nachhaltige Ergebnisse auch unter anspruchsvollen Rahmenbedingungen zu erzielen
• Sie schaffen Vertrauen bei Mitarbeitenden, fördern eine Kultur der Transparenz, Integrität und
• Eigenverantwortung und inspirieren Ihr Team zu Spitzenleistungen
• Sie sind engagiert, gemeinsam mit Ihren Teams ambitionierte Ziele zu realisieren und die persönliche sowie fachliche Entwicklung Ihrer Führungskräfte aktiv voranzutreiben
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Das Angebot

• Strategische Einflussnahme: Sie übernehmen eine Schlüsselrolle im Servicebereich und gestalten die operative und strategische Ausrichtung aktiv mit
• Gestaltungsspielraum und Verantwortung: Sie führen einen wichtigen, leistungsstarken Bereich und tragen maßgeblich zur Umsetzung der Unternehmensziele bei
• Innovation und Transformation: Sie wirken an der Weiterentwicklung von Prozessen, digitalen Tools und neuen Servicekonzepten mit, um Effizienz und Kundenorientierung zu steigern
• Internationale Vernetzung: Sie arbeiten eng mit globalen Teams und wichtigen Stakeholdern zusammen und gewinnen dadurch tiefgehende Einblicke in internationale Märkte
• Professionelle Weiterentwicklung: Sie profitieren von gezielten Programmen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Leistungsgerechte Vergütung: Ein attraktives Vergütungspaket, das Verantwortung, Einfluss und unternehmerisches Handeln angemessen honoriert

 

Kontakt

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

 

Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Ihrer Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer DE-24285 zu.

 

Ein Anschreiben ist im ersten Schritt nicht erforderlich.

 

Für erste Fragen steht Ihnen Volker Schulz  (volker.schulz@mercuriurval.com | +49 40 85 17 16 0) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.

  

Mercuri Urval GmbH
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22763 Hamburg

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