Bereichsleitung (m/w/d) Berufsfachschule für Pflege in Bremen
Bereichsleitung (m/w/d) Berufsfachschule für Pflege in Bremen
Bereichsleitung (m/w/d) Berufsfachschule für Pflege in Bremen
Bereichsleitung (m/w/d) Berufsfachschule für Pflege in Bremen
CAPERA GmbH & Co. KG
Personaldienstleistungen und -beratung
Bremen
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 54.500 € – 78.000 € (Unternehmensangabe)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Bereichsleitung (m/w/d) Berufsfachschule für Pflege in Bremen
Über diesen Job
Unser Auftraggeber:
Unser Auftraggeber ist die ibs Gruppe, ein eigenständiger, gemeinnütziger Bildungsträger. Die ibs Institut für Berufs- und Sozialpädagogik gGmbH gehört seit über 40 Jahren im norddeutschen Raum zu den führenden Anbietern für Aus- und Weiterbildung im Bereich Pflege, Bildung & Erziehung. Dazu gehören eigene Fachschulen/Pflegefachschulen und Akademien in Bremen, Niedersachsen (Achim und Osterholz-Scharmbeck), Rostock und Berlin.
Über 170 engagierte und motivierte Mitarbeitende sind die Basis der guten Reputation, des gesunden Wachstums und Erfolgs. Die Aus- und Weiterbildung von Menschen ist ihre Herzensaufgabe. Im Rahmen der Altersnachfolge suchen wir für den Standort Bremen eine Bereichsleitung (m/w/d) für die Pflegeschulen.
Ihre Aufgaben:
Gesamtverantwortlich für die an den Schulen stattfindenden Ausbildungen Pflegefrau/-mann und Pflegefachhelfer/in.
Weiterentwickeln des Bereiches entsprechend der Unternehmensstrategie und -ziele einschl. Qualitätssicherung.
Fachliche und disziplinarische Führung der Schulleitungen, pädagogischen Mitarbeitenden und Verwaltungsmitarbeitenden.
Koordinieren und Steuern der organisatorischen, kaufmännischen und vertrieblichen Prozesse.
Pflegen bestehender und Aufbauen neuer Kooperationspartnerschaften.
Öffentlichkeitsarbeit, Marketing, Kooperation mit Behörden, Gremien- und Netzwerkarbeit.
Ihre Kompetenzen:
Abgeschlossenes Studium in Pflegepädagogik, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung im Gesundheits- oder Pflegebildungsbereich.
Führungserfahrung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise.
Innovationsbereitschaft und Gestaltungswille.
Das erwartet Sie:
Eine sinnstiftende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.
Eine gelebte, werteorientierte Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege.
Ein kollegiales und engagiertes Team.
Ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich nicht nur fachlich weiterentwickeln, sondern auch persönlich.
Flexible Arbeitszeiten, Erfolgsbeteiligung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
Eine moderne Arbeitsumgebung mit digitalen Lehrmitteln.
Kontakt:
Kennziffer: OH112
CAPERA Gruppe: Standort Bremen – Personalberatung, Ilse Otholt-Haneberg
Mobil unter 0172 877 73 73, auch abends und am Wochenende, oder per E-Mail unter cv-oh@capera.de
Bewertung von Mitarbeitenden
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Basierend auf 101 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
101 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei CAPERA GmbH & Co. KG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.