Du arbeitest gerne im Detail, willst aber keine trockenen Paragraphenschlachten? Bei dir trifft technisches Verständnis auf juristisches Fingerspitzengefühl? Verträge sind für dich kein notwendiges Übel, sondern ein strategisches Werkzeug?

Dann komm zu uns und gestalte für unseren Kunden als Claimmanager (m/w/d) nationale wie internationale Projekte im Defence Bereich mit!

Wir bei NORDkind begleiten Technik-Liebhaber*innen auf der Suche nach dem perfekten Job in der Moin-Region und bringen dich mit Unternehmen aus der Welt der Technik zusammen.

Dein Spielfeld:

• Claims erkennen, bewerten und rechtssicher durchsetzen – aus technischer, wirtschaftlicher und vertraglicher Sicht
• Projektteams frühzeitig beraten – in Angebotsphasen, bei Vertragsgestaltung und zur Risikominimierung
• Mängel und Abweichungen präzise dokumentieren, Kosten kalkulieren und belastbare Entscheidungsgrundlagen schaffen
• Als zentrale Schnittstelle zwischen Technik, Legal, Einkauf, Projektmanagement und externen Vertragspartnern souverän kommunizieren und koordinieren
• Prozesse im Claim Management aktiv weiterentwickeln, präventive Maßnahmen entwickeln, Schulungen geben und Best Practices etablieren

Was du mitbringen solltest:

• Ein abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, technische Betriebswirtschaft oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in Bereichen wie Claim-/Contract-Management, Einkauf oder Projektcontrolling; bevorzugt in technisch komplexen Projekten
• Idealerweise Einblicke in die Verteidigungsbranche oder ähnlich regulierte Sektoren sowie Projekt- und Prozessmanagementerfahrung
• Richtig gutes Vertragsverständnis, Affinität zur Technik und strukturiertes Arbeiten
• Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit und Reisebereitschaft für Termine mit internationalen Partnern

Was können wir dir bieten:

• Du wirst nach Metalltarif (ca. 80.- 85.000 € pro Jahr) bezahlt, arbeitest 40 Stunden in der Woche und hast 6-8 Tage Home Office im Monat
• Dich erwartet ein Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Umfeld, daher kannst du selbst mitgestalten, wohin auch deine Reise im Unternehmen geht
• Benefits wie ein modernes Arbeitsequipment sind genau so selbstverständlich wie Firmenfitness (Wellpass), Altersvorsorge und individuelle wirklich gelebte Weiterbildungsprogramme
• Du wirst von NORDkind ab Tag 1 nach Equal Pay bezahlt UND erhältst darüber hinaus ein TOP-Onboarding und eine engmaschige Karrierebegleitung bis zur Übernahme

Last but not least: Sagen Sie uns vor allem, was Dir wichtig ist, damit wir gemeinsam entscheiden, ob dieser Job der Richtige ist. Denn egal, an welcher beruflichen Station du dich gerade befindest, wir begleiten dich genau nach deinen Vorstellungen in deiner neuen Zukunft: Mit Herz und Verstand!

Bewirb dich online, schneller als per Mail - versprochen! Wir freuen uns auf Dich!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.