Wir stehen unseren Kunden und Kandidaten als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Kandidaten. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark!

Für unser Kundenunternehmen aus Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Claimmanager (m/w/d).

• Identifikation, Dokumentation und Durchsetzung von Claims in beide Richtungen in Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Einkauf, Technik und Legal

• Unterstützung in Vertragsfragen, auch in der Angebotsphase, sowie Umsetzung präventiver Maßnahmen zur Claim-Vermeidung

• Technische und juristisch belastbare Bewertung von Mängeln und Abweichungen inkl. Kostenabschätzung und Risikobewertung

• Schriftliche Geltendmachung von Claims sowie Vorbereitung und Leitung von Verhandlungsterminen mit Vertragspartnern

• Projektunterstützung durch Optimierungsmaßnahmen, Durchführung von Schulungen und Koordination aller am Claim Management beteiligten Stellen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Recht oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet und in der Abwicklung von komplexen Projektverträgen, idealerweise in der Verteidigungsbranche

• Betriebswirtschaftliches und hohes rechtliches/vertragliches Verständnis, technische Affinität sowie Projekt- und Prozessmanagementerfahrungen

• Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

• Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

• Gute Kommunikationsfähigkeit weltweite Reisebereitschaft

Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen:

• Persönlicher und direkter Kontakt zu Arbeitgebern

• Kompetente Beratung und Betreuung während des Bewerbungsprozesses

• Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen

• 30 Tage Urlaub

• Umsatzbeteiligung