• Heranführung an die Nutzung von JOBCENTER DIGITAL
  • - Anmeldeprozess, kundenseitige Einstellungen
  • - Postfachnachricht an das Jobcenter schreiben
  • - Anträge digital stellen, Bescheide einsehen
• Nutzung der JOBCENTER-APP
  • Anträge
  • Nachrichten
  • Termine
• Einführung in Nutzung weiterer E- Services
• Einführung in JOBBÖRSE und Bewerbungsmanagement der BA
  • Wie aktualisiere ich mein Profil, wie lade ich
  • Unterlagen hoch, wie verfasse ich ein Stellengesuch etc.?
  • Berufs- und Bildungsinformationen der BA

Was Sie mitbringen:

• einen Berufs- oder Studienabschluss

• wünschenswert ist Erfahrung im Coaching oder in der Beratung von Arbeitssuchenden
• Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen (Jobcenter.digital, Jobbörse etc.)
• Fähigkeit, sich auf verschiedene Lebenssituationen empathisch und lösungsorientiert einzustellen
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Sozialkompetenz
• Fremdsprachenkenntnisse (z.B. Türkisch oder Arabisch) sind wünschenswert
• Kenntnisse der Anforderungen in den Berufen und am regionalen und überregionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen/kriterien der Unternehmen
• Erfahrungen im Bewerbungstraining und der professionellen und zielgerichteten Erstellung von Bewerbungsunterlagen
• solide EDV-Kenntnisse (MS-Office, Internetrecherche, JOBBÖRSE der BA) sowie die Bereitschaft zur Dokumentation

Was Sie bekommen: 

• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz
• Zusammenarbeit auf Honorarbasis mit bis zu 20 Stunden pro Woche
• Gestaltungsspielraum bei der inhaltlichen Arbeit mit den Teilnehmenden
• wertschätzenden Umgang

Interessiert? 

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen. Ihre Ansprechpartnerin: Frau Sabrina Molke bewerbung.bremen@tertia.de

Am Werfttor 6-8, 28755 Bremen