Wir sind SalesScout. Der Wachstumspartner hinter den stärksten Vertriebsagenturen.

Wir verbinden Recruiting mit Vertrieb, Zahlen mit Bauchgefühl und Mut mit Methode.

Unser Ziel: Für unsere Kund*innen die perfekt passenden Sales-Talente gewinnen – messbar, effizient, kreativ und anders!

Was uns antreibt?

Performance statt PowerPoint. Geschwindigkeit statt Konzernpolitik. Und der Anspruch, Dinge nicht „okay“, sondern „brutal gut“ zu machen. Wir glauben an die individuellen Stärken in jeder Person, smarte Prozesse und echten Teamspirit – ohne Bullshit und mit viel Eigenverantwortung.

Als Content Creator (m/w/d) bzw. Videograf*in (m/w/d) bist Du der kreative Kopf hinter der Kamera und sorgst dafür, dass unsere Kund\*innen auf Social Media visuell richtig abliefern. Du planst und setzt eigenständig Shootings um – direkt vor Ort, gemeinsam mit unserem Social Team. Danach bringst Du den finalen Touch in der Bearbeitung rein und stellst sowohl Bilder als auch Videos in den passenden Formaten bereit. Dein Content? Nicht nur schön, sondern ready to perform!

• Du bringst Skills im Umgang mit professionellem Kamera Equipment mit und kannst ein Videoprojekt von A-Z durchführen (inklusive Schnitt und Nachbearbeitung)
• Es wäre cool, wenn Du bereits erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Unternehmen gemacht hast. Optimal wäre es, wenn Du als Freelancer\*in selbstständig Projekte umgesetzt hast.
• Da Du regelmäßig bei Kund\*innen vor Ort sein wirst, ist Sozialkompetenz ein essentieller Faktor. Wir legen großen Wert darauf, dass sich alle Parteien beim Dreh wohlfühlen, denn am Ende des Tages ist ein Drehtag auch ein Erlebnis.

Bewirb Dich, wenn:

• Du weißt was Du willst und Bock hast, dafür zu arbeiten.
• Du ein A-Player bist und Du dafür gewertschätzt und gefeiert werden möchtest.
• Du den 0815 Office-Alltag & das Mittelmaß satt hast und endlich was verändern willst.
• Du Deine Stärken endlich frei entfalten möchtest, ohne dass Dich starre Strukturen bremsen.
• Du es feierst, auch beruflich mal unterwegs zu sein (teilweise verknüpft mit einem von uns bezahlten Urlaub).
• Du Bock auf 35-40 Stunden die Woche hast.

Wir legen bei uns Wert darauf, dass sich jede\*r Mitarbeitende in seiner Wizard-Zone befindet. Was eine Wizard-Zone ist? – Die Wizard-Zone beschreibt einen Aufgabenbereich, in dem Du vollkommen aufgehst, Deine Stärken vollends nutzen kannst und der Dich so erfüllt, dass Du überdurchschnittliche Resultate erzielst.

• Attraktives Gehalt gemessen an Deinen KPI’s (Dein Gehalt wächst mit SalesScout)
• Buddy-Programm für einen smoothen Onboarding-Prozess
• Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle, Outdoor-Balkon-Meetings
• Technische Ausstattung perfekt auf Dich angepasst (wir feiern Apple, aber it´s up to you : ) )
• 30 Tage Urlaub im Jahr, hybrides Arbeitsmodell (Homeoffice & remote möglich), nicht nur Gleitzeit, sondern Arbeite-wann-Du-willst-Zeit
• Team-Incentives, special Teamreisen, regelmäßige Teamevents
• Hanse-Fit, Corporate Benefits, Office-Dogs policy
• PLUS: Vertrauen statt Micro-Management!

Achtung, wichtig:

Studien zeigen, dass ein Großteil von potenziellen Bewerber\*innen, oder auch strukturell benachteiligte Gruppen ihre eigenen Fähigkeiten im Bewerbungsprozess so oft unterschätzen. Lass Dich davon bitte nicht abhalten – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst: Du hast nichts zu verlieren, give it a try!