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thyssenkrupp AG

Beratung, Consulting

Bremen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 55.000 € – 74.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

DevOps Engineer (m/w/d)

Über diesen Job

Unternehmen

ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen.

Aufgaben

  • Du gestaltest, implementierst und optimierst eigenständig und im Team unsere CI/CD-Pipelines.
  • Du automatisierst die Bereitstellung und den Betrieb unserer Softwareanwendungen und stellst sicher, dass ein stabiles, performantes Softwareentwicklungssystem zur Verfügung steht.
  • Du überwachst die Performance unserer Systeme und identifizierst potenzielle Probleme frühzeitig. Die Betreuung der DevOps Infrastruktur und die Bereitstellung von 3rd-Party Komponenten vervollständigen Deinen Aufgabenbereich.
  • Du arbeitest eng mit unseren Entwicklern zusammen, um die Qualität unserer Software zu gewährleisten und coachst sie im Umgang mit der Plattform, den verwendeten Werkzeugen und automatisierten Abläufen.
  • Du bleibst auf dem Laufenden über neue Technologien und Trends im Bereich DevOps.

Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem verwandten Fachbereich.
  • Mehrjährige Berufserfahrung als DevOps Engineer.
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Linux, Virtualisierung (vmWare), Containerisierung (Docker, Kubernetes) und CI/CD-Tools (GitLab CI).
  • Erfahrung mit Scripting-Sprachen wie Python oder Bash.
  • Interesse in einem agilen Umfeld zu arbeiten.
  • Begeisterung für neue Technologien.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

Das bieten wir

Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits: Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag Hervorragende betriebliche Altersversorgung Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern Bikeleasing Corporate Benefits Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket Individuelle Lern- undamp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!

Kontakt

Steffen Thomas Pundamp;A Partner

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

thyssenkrupp AG

Industrie und Maschinenbau

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Essen, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

3327 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei thyssenkrupp AG als eher modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

Mehr Infos anzeigen

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