Digital Workplace Solution Architekt (m/w/d)
Digital Workplace Solution Architekt (m/w/d)
Digital Workplace Solution Architekt (m/w/d)
Digital Workplace Solution Architekt (m/w/d)
OHB SE
Sonstige Branchen
Bremen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 66.000 € – 83.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Digital Workplace Solution Architekt (m/w/d)
Über diesen Job
Digital Workplace Solution Architekt (m/w/d)
Bremen, Bremen, Deutschland
Der börsennotierte Technologiekonzern OHB SE gehört zu den führenden Unternehmen der europäischen Raumfahrt. Rund 3.200 Beschäftigte arbeiten in Deutschland, sowie weiteren EU-Ländern an bedeutenden Luft- und Raumfahrtprogrammen unserer Zeit. Die OHB Information Technology Services GmbH mit Standorten in Bremen und Oberpfaffenhofen ist der interne Partner für alle Themen rund um IT. Mit der Bündelung von Know-How und Technologie ermöglichen wir optimale Prozesse, stellen eine leistungsfähige IT-Umgebung sowie IT-Services zur Verfügung und treiben die Digitalisierung im Konzern voran. Unseren Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitern und ihrer Leidenschaft für Innovation, ihrem Engagement und ihrer Initiative.
Die OHB Information Technology Services GmbH sucht am Standort Bremen für eine unbefristete Festeinstellung eine:n
Digital Workplace Solution Architekt (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Als Digital Workplace Solution Architekt gestaltest du die digitale Arbeitsumgebung und übernimmst die technische Verantwortung für die Konzeption, Weiterentwicklung und Integration moderner Arbeitsplatzlösungen auf Basis von Microsoft-Technologien, Virtualisierungsumgebungen und modernen KI-gestützten Ansätzen.
Kernaufgaben:
- Architektur, Design und Weiterentwicklung von Digital Workplace Lösungen basierend auf Microsoft Produkten und Integration von Dritt-Anbieterlösungen in diese Umgebung
- Ableitung von hochsicheren Kollaborations- und Kommunikationslösungen für den on-premises Betrieb
- Analyse von Business-Anforderungen und Erarbeitung von Best-Practice-basierten Konzepten und deren Umsetzung
- Steuerung und Durchführung von Migrations- und Rollout-Projekten
- Enge Zusammenarbeit mit IT Kommunikation, IT-Sicherheit, Infrastruktur und End-User-Support
- Erstellung von Architektur- und Betriebskonzepten sowie Dokumentationen im Rahmen der geltenden Prozesse für das Demand- und Change Management
- Kontinuierliche Evaluierung der Microsoft Roadmap und Erstellung von Empfehlungen für den Roll Out
- Technische Steuerung externer Dienstleister
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, ein vergleichbares Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung und Führungsstärke als technischer Projektleiter, Fachexperte oder Solution Architekt in Migrations- und/oder Transformationsprojekten, gern im Konzernumfeld oder größeren mittelständischen Unternehmen
- Breites technologisches Fachwissen rund um den Digital Workplace mit Schwerpunkt auf Microsoft Lösungen, wie M365, SCCM/Intune, Exchange und Exchange Online, Microsoft Purview und Entra ID sowie der Defender Suite)
- Lösungs- und Architekturkompetenz gepaart mit der Fähigkeit, interne Kunden zu Best Practice Ansätzen zu beraten
- Hohe Kundenorientierung und sehr gute Kommunikations- und Präsentationskompetenz
- Zuverlässige, analytische strukturierte Arbeitsweise, auch im Team
- Hands On Mentalität und Bereitschaft, auch im operativen Geschäft zu unterstützen
- ITIL Zertifizierung
- Kenntnisse gängiger Architekturstandards
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, 30 Urlaubstage & Sonderurlaubstage
Mobiles Arbeiten: hybrides Arbeitsmodell & mobiles Arbeiten im Ausland
Strukturierter Onboarding-Prozess (inkl. Begleitung durch einen Buddy)
Entwicklung: Umfangreiches Trainingsangebot, individuelle Weiterentwicklung & jährlicher Mitarbeiterdialog
Raumfahrtprojekte
Zusatzleistungen: 13. Bruttomonatsgehalt, Unfallversicherung & betriebliche Altersvorsorge
Verpflegung: Hochwertiges Betriebsrestaurant & großzügiger Essenszuschuss
Aktive Gesundheitsförderung: Gesundheitsmanagement, E-GYM Wellpass & Sportgruppen
Familie: Kindergartenzuschuss / Kindergartenplätze, Kinderferienbetreuung & bezahlte
Kindkrank-Tage
Mobilität: Bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad & Parkplätze
Firmenfeiern & Events: Weihnachtsfeier, Satellite Launch Events, NextGen Speakers Night
Innovation: Betriebliches Vorschlagswesen & Freie Forschung und Entwicklung
Eine vollständige Übersicht unserer Benefits und mehr Details können hier auf unserer Website eingesehen werden.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 213 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
213 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei OHB SE als modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens leicht in Richtung modern