Einrichtungsleitung (m/w/d) Tagespflege – Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Seniorenarbeit!
Das SOZIALWERK ist Träger sozialer Einrichtungen mit langjähriger Erfahrung in der Seniorenarbeit, der Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen, der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Arbeitsförderung. Wir verstehen uns als Wegbegleiter der von uns betreuten Menschen. Unser Ziel ist es, Eigenständigkeit zu fördern und soziale Beziehungen positiv zu gestalten.
Dafür benötigen wir Ihre Unterstützung und freuen uns auf Sie als
Einrichtungsleitung (m/w/d) Tagespflege
Teilzeit (20 Std./Woche) | ab sofort | Standort: Bremen
Arbeitszeiten: Mo–Fr, 07:30–17:00 Uhr (keine Wochenenden, keine Feiertage)
Sie möchten Verantwortung übernehmen, Menschen mit Herz begegnen und mit Fachwissen etwas bewegen? Im SOZIALWERK erwartet Sie ein Team mit langjähriger Erfahrung, Eigenständigkeit und Zusammenhalt.
Das erwartet Sie bei uns:
- Leitung der vier Tagespflegeeinrichtung im Zweierteam
- Aktive Weiterentwicklung der Einrichtung nach innen und außen
- Netzwerkpflege im Quartier & Zusammenarbeit mit Angehörigen, Partner, Kolleg*innen)
- Wirtschaftliche Betriebsführung, Personalmanagement und Aufnahmeprozesse
- Qualitätsmanagement und dessen Weiterentwicklung
- Mitarbeit in einem vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsfeld
Das bringen Sie mit:
- Erfüllung der Qualifikation zur Einrichtungsleitung nach BremWoBeGPersV:
- Abschluss als Fachkraft im Gesundheits- oder Sozialwesen, in einem kaufmännischen Beruf oder der öffentlichen Verwaltung (jeweils mit staatlicher Anerkennung)
- Alternativ ein Bachelorabschluss im Gesundheits- oder Sozialwesen
- Leitungserfahrung von mind. einem Jahr oder 6 Monate mit Führungskräftetraining
- Souverän im Umgang mit Menschen und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Kommunikationsstark, teamorientiert und sicher im Auftreten
- Organisationsgeschick, Eigenverantwortung, EDV-Kenntnisse
Das bieten wir Ihnen:
Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Wertschätzung, respektvollem Umgang und einer offenen und toleranten Kommunikation. Weiterhin setzen wir für unser gemeinsames Arbeitsumfeld auf:
- 30 Tage Urlaub
Auszeiten sind wichtig.
- Moderne und mobile Administration
wie digitale Dienst- und Urlaubsplanung oder Fortbildungsmanagement – von zu Hause und mit minimaler Bürokratie
- Attraktives Vergütungssystem
Wir zahlen den TV-PfliB inkl. Jahressonderzahlung
- Fort- und Weiterbildung
viele Möglichkeiten für Fach- oder Leitungskarriere
- Begegnungen jenseits des Fachlichen
Betriebsausflüge, Abteilungsessen und Mitarbeiterfeiern
- Wertschätzendes Miteinander
Intensive Einarbeitung und interne Anwendungsunterstützung für digitale Arbeitsprozesse, z. B. in der Dokumentation sowie kollegiale Beratung
- Monatliches Guthaben & Rabatte
Günstiges Mittagessen und Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Anbietern in Zusammenarbeit mit corporate benefits sowie monatliches Guthaben auf wiederaufladbarer Gutscheinkarte (Pluxee)
- Firmenfitness
mit unserem Partner Hansefit.
- Betriebliche Altersvorsorge
mit unserem Partner VBLU.
- Dienstrad-Leasing
Zuschüsse zum Fahrradleasing für Ihr Dienstrad
- Betriebliche Gesundheitsförderung
Gesundheitsprojekte in Kooperation mit den Krankenkassen.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und etwaige Zeugnisse/Qualifizierungsnachweise, die Sie gerne per E-Mail an uns senden.
Kontaktdaten
- Frau
- Herr
- Divers
