Elektroniker / Elektromonteur (m/w/d) Fachbereich Energietechnik und Ladeinfrastruktur
Elektroniker / Elektromonteur (m/w/d) Fachbereich Energietechnik und Ladeinfrastruktur
Elektroniker / Elektromonteur (m/w/d) Fachbereich Energietechnik und Ladeinfrastruktur
Elektroniker / Elektromonteur (m/w/d) Fachbereich Energietechnik und Ladeinfrastruktur
schulz systemtechnik gmbh
Elektrotechnik
Bremen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 41.500 € – 53.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Elektroniker / Elektromonteur (m/w/d) Fachbereich Energietechnik und Ladeinfrastruktur
Über diesen Job
Elektroniker / Elektromonteur (m/w/d) Fachbereich Energietechnik und Ladeinfrastruktur
Fachkraft / Bremen
Falko Neuenfeldt
+49 421 33005-182
Ob DC-Schnellladesäule, Trafostation oder Photovoltaikanlage mit smarter Speicherlösung – bei uns fließt nicht nur der Strom, sondern auch die Begeisterung für Technik. Wir denken in Kilowatt, planen in Phasen und arbeiten in Systemen, die mehr leisten als nur 08/15.
Du bist elektrotechnisch geladen, hast Lust auf Gleich- und Wechselspannung in der Praxis und willst die Energieversorgung von morgen und die E-Mobilität mitgestalten?
Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir suchen kluge Köpfe, helle Leuchten und echte Erdungsspezialisten, die gemeinsam mit uns die Infrastruktur von morgen bauen – effizient, nachhaltig und zukunftssicher.
Bewirb Dich jetzt als Elektromonteur/-in und werde Teil des Green-Teams!
Was Dich im Green-Team erwartet
- Als Elektromonteur/-in übernimmst Du die Installation, Inbetriebnahme und Abnahme inkl. DGUV-V3-Prüfungen für Ladeinfrastruktur bestehend aus Komponenten wie Ladesäulen, Trafostationen und Schaltschränken
- Deine Serviceaufträge für die Wartung, Instandhaltung und Entstörung von Ladestationen und deren Infrastruktur bearbeitest Du eigenständig
- Als Elektromonteur/-in bist Du unser Experte vor Ort. Du betreibst die fachgerechte Fehleranalyse und – behebung an bestehenden Anlagen und dokumentierst Deine Arbeit
- Die projektspezifische Konfiguration und Parametrierung der Hardware in Vorbereitung für die Installation und Montage sind wichtiger Teil Deiner Aufgaben
- Zusammen mit Deinem Bauleiter stellst Du das notwendige Material zusammen und hast Deine Aufträge stets im Blick
Was bringst Du für’s Green-Team mit
- Als Elektromonteur/-in und Teil des Green-Teams kannst Du eine abgeschlossene Ausbildung zum/-r Elektroniker/-in, Mechatroniker/-in oder einen vergleichbaren Berufsabschluss vorweisen
- Du kannst bereits einschlägige Berufserfahrung nachweisen und arbeitest eigenständig
- Es ist von Vorteil, wenn Du bereits Kenntnisse und Erfahrungen mit Ladeinfrastruktur sammeln konntest
- Als Elektromonteur/-in bist Du im Tagespendelbereich bei unseren Kunden im Einsatz. Hierzu benötigst Du einen PKW-Führerschein und entsprechende Fahrpraxis
- Für die Kommunikation mit unseren Kunden verfügst Du über sehr gute Deutschkenntnisse
Das bieten wir Dir
- Familiäres Betriebsklima basierend auf gegenseitigem Vertrauen - wir freuen uns auf Dich!
- 30 Tage Urlaub, rundes Gehaltspaket mit jährlicher Basiserhöhung und Bonuszahlung
- Fahrtzeiten: beide Baustellenfahrten vergütet
- Gesetzliche Spesen plus Aufschlag on-top
- Ein Firmenfahrzeug auf neuestem Stand ausgestattet mit hochwertigen Werkzeugen und Maschinen
- Wertige und funktionale Arbeitskleidung
- Einen Vollzeit Arbeitsvertrag mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden
- Wöchentliche Einsatzplanung für die private Planungssicherheit
- Weiterentwicklung: fachliche & organisatorische Expertenlaufbahn sowie Aufstiegsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge, wahlweise unsere Berufsunfähigkeitsversicherung, mit Arbeitgeber-Zuschuss
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Firmenfitness Egym Wellpass und weiteren Aktionen
- (E-) Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung in Kooperation mit Lease-A-Bike
- Fortbildung über unsere SCHULZ Next Lernplattform, Schulungen bei Herstellern etc.
- Gutscheinkarte mit 40 EUR pro Monat zur freien Verfügung
Deine Führungskraft oder ein:e Kolleg:in nimmt dich in Empfang.
Du lernst das Team kennen und sammelst erste Eindrücke. Jetzt heißt es erst einmal Namen merken und die internen Abläufe kennenlernen. Je nach Funktion und Bereich erhältst du heute deine Arbeitsmaterialien bzw. ‑ausstattung wie Hardware, Arbeitskleidung, Werkzeug etc. Von deinem Einarbeitungs-Paten erfährst du alles, was du über den Arbeitsalltag bei uns wissen musst.
Nach zwei Wochen – Die Einarbeitung läuft
Du startest durch mit deinem persönlichen Einarbeitungsplan und hast über unsere SCHULZ Next Akademie vielleicht schon die ersten Schulungen und Info-Videos zu verschiedenen Tools, Programmen und Richtlinien bei SCHULZ angesehen, um dich gut zurechtzufinden.
Nach drei Monaten – Zwischenbilanz ziehen
Du ziehst mit deiner Führungskraft eine erste Zwischenbilanz und berichtest, wie die ersten Monate gelaufen sind. Weiterhin besprecht ihr den Status deiner Einarbeitung und vereinbart, falls erforderlich, Änderungen und Anpassungen. Selbstverständlich besteht auch vorher schon die Möglichkeit, jederzeit mit deiner Führungskraft zu einem ersten Feedback zu sprechen.
Die Probezeit neigt sich dem Ende – Wie läuft´s?
Kurz vor Ende deiner Probezeit setzt du dich mit deiner Führungskraft zusammen, um zu besprechen, ob von beiden Seiten alles passt und zu aller Zufriedenheit ist.
Nach sechs Monaten – Richtig durchstarten
Glückwunsch! Du hast die Onboarding-Reise erfolgreich gemeistert und kannst nun weiter Fahrt bei SCHULZ aufnehmen.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 169 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
169 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei schulz systemtechnik gmbh als modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens leicht in Richtung modern