Rocken®, Dein bestes Karriereprofil im Bereich Technik & Engineering!

Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten (Fach- und Führungskräfte) spezialisiert und zählt etablierte Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil in der Industrie und Technik.

Rolle:

Als international tätiges Produktionsunternehmen entwickelt und fertigt unser Partner mit modernster Technologie qualitativ hochwertige Konsumgüter. Die Standorte in Europa und den USA stehen für Kompetenz, Erfahrung und Innovationskraft. Zur Verstärkung des Teams in der Betriebstechnik suchen Sie einen engagierten Elektroniker für Industrieanlagen (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Behebung von Störungen an Maschinen, Anlagen, Gebäudetechnik und Betriebsmitteln

• Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten zur Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit

• Betreuung des Energiemanagementsystems (z. B. Janitza)

• Eigenständige Durchführung der DGUV V3 Prüfungen für ortsveränderliche Betriebsmittel

• Koordination und fachliche Überwachung externer Dienstleister im Bereich Elektrotechnik

Qualifikationen:

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in für Betriebstechnik oder eine vergleichbare elektrotechnische Qualifikation

• Erste Berufserfahrung in einem industriellen Umfeld, idealerweise mit Kenntnissen in Antriebstechnik und Steuerungen

• Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
• Attraktive Mitarbeiterrabatte

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