Unternehmen

ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen.

Aufgaben

• Du verantwortest die Planung, Dokumentation und Durchführung von EMV-Prüfungen nach militärischen Normen und erarbeitest eigenständig EMV-Maßnahmen und weist deren Wirksamkeit nach.
• In Eigenverantwortung bewertest Du die EMV-Eigenschaften auf Basis vorangegangener Prüfungen.
• Du erstellst Prüfanweisungen unter Berücksichtigung der gängigen EMV-Normen.
• Du arbeitest beim Geräte-Management des EMV-Labors mit und stellst so die Verfügbarkeit von kalibrierten Prüfgeräten sicher.
• Geräte werden durch Dich in unserem Abstrahl-Prüflabor in Übereinstimmung mit den BSI Tempest-Richtlinien vermessen.

Profil

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation und fundierte Erfahrung in der Mess- und HF-Technik.
• Du hast umfangreiche Kenntnisse:
• in der Messtechnik und zeichnest Dich durch Normenkenntnisse, idealerweise im militärischen Bereich, der EMV, aus.
• im Ausarbeiten und Umsetzen von EMV-Maßnahmen.
• Du kannst Prüfergebnisse in Deutsch und Englisch dokumentieren.
• Weitere Kenntnisse zum Themenkomplex der Abstrahl-Prüfungen (Tempest-Prüfung) sind wünschenswert.
• Du hast Freude an der Mitarbeit in einem Team mit offener Kommunikation.
• Eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine kreative Lösungsorientierung zeichnen Dich aus.
• Du bringst die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit.

Das bieten wir

Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:

• Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
• Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Corporate Benefits
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Individuelle Lern- undamp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital

Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!

Kontakt

Steffen Thomas Pundamp;A Partner

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.