Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Entwickler für Embedded Software (w/m/d).

Sie unterstützen die Software-Anforderungsanalyse und stellen sicher, dass die nichtfunktionalen Anforderungen in den Bereichen Performance, Ressourcenverwendung, Safety und Security stets eingehalten werden.

• Als zentraler Ansprechpartner sind Sie für das Design und die Pflege unserer modularen Softwarearchitektur verantwortlich.
• Sie recherchieren und wählen geeignete Zentralsteuergeräte aus, die unseren hohen Anforderungen entsprechen.
• Bei der Entwicklung von Basis-Software-Funktionen wirken Sie mit und erstellen detaillierte Codedokumentationen.
• Sie integrieren modellbasierten Autocode in die Gesamtsoftware und tragen so zur Effizienz und Qualität unserer Produkte bei.
• Durch Continuous Integration sorgen Sie dafür, dass Codeänderungen automatisiert integriert werden und dass automatisierte Tests eine hohe Codequalität gewährleisten.
• Schließlich führen Sie Entwicklertests für die Basissoftware durch und unterstützen das Team bei der Fehlersuche im Quellcode mittels Debugging.

Erfolgreich abgeschlossenes MINT Studium oder idealerweise Informatik

• Erfahrung in der automotiven Softwareentwicklung, sowie dafür gängiger Tools und Toolketten wie z.B. MATLAB und Simulink
• Erste Erfahrung mit programmierbaren Steuergeräten und Kenntnisse mit Mikroprozessorarchitekturen, embedded Betriebsystemen (z.b. OSEK, RTOS) und Bussystemen (z.b. CAN, SPI) wünschenswert
• Kenntnisse in DevOps-Methoden wie Continuous Integration/Testing/Delivery sind von Vorteil
• Wünschenswert sind Erfahrungswerte hinsichtlich gängiger Normen zur funktionalen Sicherheit (ISO26262 oder ISO13849) sowie Cybersecurity (ISO21434)

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.