Sie möchten innovative Technologien mitgestalten und anspruchsvolle Projekte im Bereich der elektrischen Systemverkabelung verantworten? Dann verstärken Sie unser Team und begleiten Sie den kompletten Entwicklungsprozess – von der Anforderungsanalyse bis zur Serienreife.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung anforderungs- und fertigungsgerechter Systemverkabelungen inkl. Erstellung von Konzepten, Aufwandsabschätzungen und Produktspezifikationen
• Ableitung konkreter Anforderungen, Erarbeitung von Lösungsprinzipien und Auswahl geeigneter Norm- und Kaufteile
• Konstruktion und Gestaltung der Systemverkabelung mit den elektrotechnischen Entwicklungstools (Zuken E³)
• Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Projekten und externen Dienstleistern
• Durchführung von Integrations-, Inbetriebnahme- und Engineering-Tests sowie Begleitung der Serienreifmachung
• Unterstützung bei der technischen Steuerung nationaler und internationaler Unterauftragnehmer

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung oder mehrjährige Berufserfahrung in der elektrischen Entwicklung, idealerweise im Umfeld von EMV-Anforderungen und Versorgungssystemen für Land- oder Marinefahrzeuge
• Gute Kenntnisse oder fundierte Kenntnisse in Software für Elektrokonstruktion (Zuken E³, EPLAN, WSCad)
• Gute Kenntnisse in der Anwendung der Konstruktionslehre
• Erfahrung in der Anwendung von Industrie- und Militärnormen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick, Dienstleistungsorientierung sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.