Erzieher/in (m/w/d) 2025/2026 im Anerkennungsjahr (FiA) für unsere Kinderhäuser (39,5 Stunden/Woche)
Erzieher/in (m/w/d) 2025/2026 im Anerkennungsjahr (FiA) für unsere Kinderhäuser (39,5 Stunden/Woche)
Erzieher/in (m/w/d) 2025/2026 im Anerkennungsjahr (FiA) für unsere Kinderhäuser (39,5 Stunden/Woche)
Erzieher/in (m/w/d) 2025/2026 im Anerkennungsjahr (FiA) für unsere Kinderhäuser (39,5 Stunden/Woche)
Hans - Wendt gGmbH
Erziehung, Bildung, Wissenschaft
Bremen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 43.500 € – 61.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Erzieher/in (m/w/d) 2025/2026 im Anerkennungsjahr (FiA) für unsere Kinderhäuser (39,5 Stunden/Woche)
Über diesen Job
Erzieher/Erzieherin (m/w/d) 2025/2026 im Anerkennungsjahr (FiA) für unsere Kinderhäuser 39,5 Stunden/Woche
Die Hans-Wendt gGmbH betreibt insgesamt neun Kinderhäuser in ganz Bremen. In unseren Kindertagesstätten betreuen und fördern wir die Kinder individuell und inklusiv. Die Hans-Wendt gGmbH ist eine Tochtergesellschaft der Hans-Wendt-Stiftung, einer der größten freien Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Bremen. Seit nunmehr über 100 Jahren liegt der Stiftung das Wohl von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und deren Familien am Herzen.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams! Wir suchen ab sofort für unsere das Kindergartenjahr 2025/2026 Erzieher/Erzieherinnen im Anerkennungsjahr (m/w/d) für unsere Kinderhäuser. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,5 Stunden, kann in Absprache mit der jeweiligen Kinderhausleitung aber auch reduziert werden. Die Stelle ist für 1. Jahr befristet.
Für folgende Kinderhäuser suchen wir ab Oktober 2025:
- Am Kammerberg
- Am Lehester Deich
- Weidenkätzchen
- Blumen Kids
IHRE AUFGABE
- Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Krippen- und Elementarbereich
DAS BRINGEN SIE MIT
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfte/r Erzieher/Erzieherin (m/w/d)
- Bereitschaft im Früh- bzw. Spätdienst zu arbeiten
DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN
- Freude und Einfühlungsvermögen bei der Arbeit mit Kindern
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- kollegiale und konstruktive Zusammenarbeit im Team
- Bereitschaft, die konzeptionelle Entwicklung des Kinderhauses zu fördern
- Umsetzung der pädagogischen Standards der Hans-Wendt gGmbH
- Eltern als Erziehungspartner anzuerkennen
DAFÜR BIETEN WIR IHNEN
- einen sicheren Arbeitsplatz
- ein attraktives Gehalt, in Anlehnung an den Tarifvertrag TV-L / TV Prakt.-L
- Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge VBL / VWL
- 30 Tage Urlaub / 5 Tage Fortbildungen
- regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und Fachberatung
- eine abwechslungsreiche, kreative Tätigkeit in einem dynamischen, motivierten Team
- vielfältige Beteiligungsmöglichkeiten in der Gesamtorganisation der Hans-Wendt-Stiftung
- attraktive Zusatzleistungen, wie z.B. Firmenfitness EYPT Wellpass, Bikeleasing
Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung an die Personalabteilung (gerne per E-Mail an: bewerbung@hwst.de).
Rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserer Gemeinschaft freuen sich schon auf Sie.
Die Hans-Wendt-Stiftung bietet faire und attraktive Arbeitsbedingungen sowie Raum für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung begrüßen wir sehr.
Mehr Information über uns finden Sie unter www.hans-wendt-stiftung.de.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.