Erzieherin (m/w/d) für den Offenen Ganztag an einer Grundschule
Erzieherin (m/w/d) für den Offenen Ganztag an einer Grundschule
Erzieherin (m/w/d) für den Offenen Ganztag an einer Grundschule
Erzieherin (m/w/d) für den Offenen Ganztag an einer Grundschule
SOS-Kinderdorf e.V.
Sozialwesen
Bremen
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 43.000 € – 52.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Erzieherin (m/w/d) für den Offenen Ganztag an einer Grundschule
Über diesen Job
Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Das SOS-Kinderdorf Bremen ist eine Einrichtung mit differenzierten Angeboten in den Bereichen Hilfen zur Erziehung, schulbezogener Projekte sowie offener Gemeinwesenarbeit.
Im SOS-Kinderdorf Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin (m/w/d) für den Offenen Ganztag an einer Grundschule
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (min. 20 - max. 23 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
Im Rahmen der Offenen Ganztagsbetreuung begleiten wir Kinder in ihrem schulischen und sozialen Alltag. Wir bieten einen verlässlichen Lern- und Lebensraum, in dem Kinder ihre Talente entdecken, Freundschaften knüpfen und in ihrer Persönlichkeit gestärkt werden. Dabei arbeiten wir eng mit Lehrkräften und weiteren Fachkräften zusammen und verstehen uns als multiprofessionelles Team, das die Kinder mit Engagement, Wertschätzung und Empathie unterstützt. Zu Ihren Aufgaben gehören:- pädagogische Begleitung und Betreuung der Kinder im Rahmen des Offenen Ganztags an einer Grundschule
- Unterstützung während der Essens-, Lern- und Freispielzeiten sowie Gestaltung einer förderlichen und wertschätzenden Atmosphäre
- Planung, Entwicklung und Durchführung von Angeboten und Arbeitsgemeinschaften, die sowohl an den Interessen und Bedürfnissen der Kinder als auch an Ihren eigenen pädagogischen Stärken orientiert sind
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Schul- und Betreuungskonzeptes, um den Offenen Ganztag nachhaltig zu bereichern
- Kooperation und Austausch im multiprofessionellen Team sowie mit den Lehrkräften der Schule
- Sicherstellung des Kinder- und Betreutenschutzes, stets mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Sensibilität
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich – wichtiger ist Ihr Engagement und Ihre Freude an dieser Aufgabe
- Belastbarkeit, Flexibilität und Offenheit, um auch in herausfordernden Situationen souverän und einfühlsam zu handeln
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft, gepaart mit der Fähigkeit, eigene Ideen konstruktiv einzubringen
- einen wertschätzenden, respektvollen Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg*innen und allen am Schulleben Beteiligten
- die Bereitschaft, eigene Interessen, Talente und pädagogische Schwerpunkte in die Arbeit einzubringen, um den Kindern neue Perspektiven und Lernfelder zu eröffnen
- eine professionelle Haltung im Umgang mit Nähe und Distanz zu den betreuten Kindern
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
- ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- monatliche Essensgeldzulage
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
- anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
- sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- regelmäßige Supervision
- Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
- mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
- profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
Ihre Bewerbung:
Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner:
Herr Jasper Geisler (Bereichsleitung)
Telefon: 042159712287
SOS-Kinderdorf Bremen | Oderstraße 75 | 28199 Bremen
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Basierend auf 294 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
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Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
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Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
294 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei SOS-Kinderdorf e.V. als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.