Referenznummer: EPE_4948301_HB

Arbeitsort: Bremen

Vertragsart: Festanstellung

Startdatum: Frühestmöglich bzw. nach Absprache

• Planung der Teil-Projekt Ressourcen und Infrastruktur im Rahmen des Zeitplans und der Kosten

• Strukturierung des Gesamtprojektes und Bildung von Teilprojekten und Entwicklung von Projektstrukturplänen sowie Aufzeigen der Projektrisiken und Einleitung von Maßnahmen zur Risikominimierung

• Erstellung und Vertretung detaillierter Aufwandsplanungen und Projektbeschreibungen

• Bewerten des ökonomischen Erfolgs des Projekts

• Erstellen regelmäßiger Status und Fortschrittskontrollen für das Teilprojekt

• Identifizieren von Risiken und Etablieren von Gegenmaßnahmen

• Regelmäßiges Erstellen von Detailplanungen für ESI-Lieferungen

• Koordination von Unterauftragnehmern und Abstimmung mit unserem internen Kunden Manfucaturing Engineering

• Bewertung und Planung der Umsetzung von späten Kundenwünschen

• Ein abgeschlossenes (technisches) Studium in Ingenieurwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung in den Bereichen Elektrik, Engineering, Risk Management, Projektmanagement, Stakeholdermanagement sowie Datenerstellung, -verwaltung, -analyse, -visualisierung und -berichterstattung

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, technische Zusammenhänge und Funktionsweisen schnell zu erkennen und zu analysieren

• Eine selbstständige, strukturierte, termingerechte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

• Die Bereitschaft zu Dienstreisen

• Versierte Deutsch- und Englischkenntnisse

• Tools: ICC, Google Workspace

Unser zusätzliches Angebot – was wir Ihnen bieten und was Sie von uns erwarten können

• Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  
  
• Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb - Recruiting Strategie: temp 2 perm
  
  
• Equal Pay & Equal Treatment Modell beim Kunden ( Konditionen richten sich nach AIRBUS Tarifeingruppierungen)
  
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
  
  
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
  
  
• Zahlung von Sonderprämien

• Generell eine 35-Stunden-Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)
  
  
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unserem Kunden
  
  
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
  
  
• Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV
  
  
• Zusätzliche Boni: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)
  
  
• Mitarbeiter-Support: Ein hervorragender Mitarbeitersupport (schnelle Rückmeldung zu administrativen Fragen und bei zusätzlichem Support – menschliche, persönliche und qualifizierte Beratung sowie mehrsprachig)
  
  
• Sie erhalten professionelle Schutz- und Arbeitskleidung gemäß Einsatzbedingungen und Einsatztätigkeit
  
  
• Sie erhalten eine exzellente medizinische Vorsorge durch unsere Kooperationen mit diversen Betriebsarztzentren (K ostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen)
  
  
• Förderung durch Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten bei Bedarfssituationen während der Projektlaufzeit im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
  
  
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  
  
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
  
  
• Expat-Partner: wir begleiten unsere Mitarbeiter auch bei den besonders attraktiven und beliebten Auslandsentsendungen
  
  
• Natürlich ist SimpleXX auch in der Zukunft gerne Ihr Partner, gerade wenn es auch um andere Kundenbetriebe (sei es zur Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung) geht. Wir arbeiten deutschlandweit mit namenhaften Kunden zusammen (innovative und führende nationale und internationale Kundenbetriebe).

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Kathrin Wagner

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