Wir suchen dich für unseren Geschäftsbereich Medizin- und Informationstechnik (MIT) in Vollzeit. Setze deine IT-Expertise dort ein, wo sie wirklich einen Unterschied macht: im Krankenhaus. Eine moderne IT-Infrastruktur und zuverlässige IT-Services sind entscheidend für eine professionelle medizinische und pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten. Bei uns hast du die Möglichkeit, die IT mit eigenen Projekten und innovativen Ideen aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Fühlst du dich angesprochen? Dann kommst du ins Spiel – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Aufgaben:

• du stellst mit uns einen sicheren Betrieb von über 6.000 IT-Arbeitsplätzen in einem interessanten IT-Umfeld bereit
• du unterstützt und berätst primär die Anwenderinnen und Anwender IT-Störungen und Service fragen direkt an einem unserer vier Standorte
• du bearbeitest selbständig IT-Störungen und findest nachhaltige Lösung bei IT-Problemen
• du arbeitest mit an Projekten oder koordinierst diese, um unsere IT-Infrastruktur kontinuierlich zu verbessern

Dein Profil:

• du hast eine Ausbildung zum Fachinformatiker/in (m/w/d) Systemintegration erfolgreich absolviert oder verfügst über eine vergleichbare IT-Qualifikation und Berufserfahrung
• vorzugsweise bringst du Praxiserfahrung im IT-Support mit und schätzt das Arbeiten mit einem Ticketsystem
• du verfügst über Wissen zu Windows FAT-Clients, Thin-Clients und Virtualisierung
• du arbeitest konstruktiv im Team, kannst organisieren, bist verantwortungsbewusst und engagiert
• ein kundenorientiertes Handeln ist für dich selbstverständlich

Das bieten wir dir:

• einen fachlich hochgestaltungsfähigen Arbeitsbereich in einem großen, kommunalen Klinikverbund
• unbefristete Tätigkeit mit 38,5 Std./Wo., 30 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der mobilen Arbeit
• Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung wie Eltern-Kind-Zimmer, Backup-Kita oder Vermittlung von Pflegeplätzen sowie Prämienprogramme wie eine Ideenbörse und vergünstigtes Einkaufen mit Corporate Benefits
• ein umfassendes Onboarding in ein motiviertes Team und viele Angebote für Fort- und Weiterbildung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten wie Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Resilienz Kursen, Firmenläufen, Fahrrad-Leasing u.v.m.
• ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 45.500,- und 58.300,- Euro nach TVöD-K (EG 9a) für diese Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)

Kontakt: Jetzt bewerben: Tim-Oliver Felsen Abteilungsleiter des Benutzerservice Tel. 0421 497 - 81110 Bewerbungsfrist: 31.10.2025 Vier große Krankenhäuser, über 55 Fachkliniken, ein Dutzend angeschlossene Institute, mehr als 7.500 Beschäftigte sowie zahlreiche hochspezialisierte medizinische Angebote: Die Gesundheit Nord gGmbH ist einer der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands und zweitgrößte Arbeitgeberin in Bremen. Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.