Fachinformatiker Systemintegration / Windows Server Administrator (m/w/d) - hybrid
Fachinformatiker Systemintegration / Windows Server Administrator (m/w/d) - hybrid
Fachinformatiker Systemintegration / Windows Server Administrator (m/w/d) - hybrid
Fachinformatiker Systemintegration / Windows Server Administrator (m/w/d) - hybrid
schulz systemtechnik gmbh
Elektrotechnik
Bremen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 44.000 € – 57.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Fachinformatiker Systemintegration / Windows Server Administrator (m/w/d) - hybrid
Über diesen Job
Fachinformatiker Systemintegration / Windows Server Administrator (m/w/d) - hybrid
Fachkraft / Bremen, Visbek (Oldenburger Münsterland)
Anne Looff
+49 4445 897-222285
, die die gesamte SCHULZ-Gruppe mit derzeit 1.100 Mitarbeitenden an über 10 Standorten betreuen. Dank unserer breiten Aufstellung und der vielfältigen Anforderungen aus den unterschiedlichsten Bereichen wird es bei uns garantiert nie langweilig!
Unser Standort in Visbek - zwischen Oldenburg und Osnabrück gelegen - ist mit knapp 500 Kollegen:innen unsere Firmenzentrale und bietet Lösungen im Bereich der Elektro- und Automatisierungstechnik für verschiedenste Branchen.
Deinen Arbeitsplatz kannst du in Visbek oder in Bremen
Im Team "Server und Dienste", das sich um zentrale Themen wie Azure, Microsoft 365 Dienste und Endpoint Security kümmert, hast du die Chance, die Weiterentwicklung unserer IT aktiv mitzugestalten.
Deine Aufgaben bei uns:
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Virtualisierungsumgebung (Hyper-V Server, Failover-Cluster)
- Administration von Windows-Servern inkl. Active Directory, GPO, DNS, WSUS
- Clientverwaltung für Windows über Intune
- Softwareverteilung sowie Sicherstellung der Endpoint Security
- Sicherstellung eines standortübergreifend stabilen und ausfallsicheren Betrieb s unserer IT-Systeme (Problemanalysen, Störungsbehebung)
- Gewährleistung einer hohen Systemverfügbarkeit
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in (m/w/d) in der Fachrichtung Systemintegration
- Berufspraxis in der Windows Server Administration
- Erfahrung mit den Themen Hyper-V, Server- und Clientverwaltung, Active Directory, Gruppenrichtlinien, Microsoft 365 von Vorteil
- Fließendes Deutsch, Englisch wünschenswert
- Eigeninitiative und eine selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
Das bieten wir Dir
- Einblicke vorab: im Rahmen des Bewerbungsprozesses machen wir einen Rundgang am Standort Visbek und du lernst deine zukünftigen Kolleg:innen kennen
- Konditionen: unbefristeter Vertrag mit 12 Monatsgehältern plus Urlaubs-/Weihnachtsgeld sowie jährliche Basiserhöhung und Bonuszahlung
- Worklifebalance: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und remote Arbeiten & 30 Tage Urlaub, um Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen
- Dein Team: dich erwarten ein super Teamgefüge, wenig Hierarchie und eine offene Kommunikationskultur sowie ein Patenprogramm für einen bestmöglichen Start
- Sicherheit: 70 Jahre erfolgreiche Präsenz am Markt als inhabergeführte Unternehmensgruppe sichern Dir einen langfristigen Job
- Gesundheit: unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit Firmenfitness Egym Wellpass und vielen weiteren Aktionen unterstützt dich dabei, lange fit zu bleiben
- Fortbildung: wer sich weiterbilden möchte, dem stehen die Türen offen - mit unserer SCHULZ Next Akademie für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Zukunft: betriebliche Altersvorsorge inklusive Berufsunfähigkeitsversicherung mit AG-Zuschuss für eine Zeit nach SCHULZ
- Ausstattung: höhenverstellbare Tische und moderne Arbeitsausstattung gewährleisten eine professionelle Arbeitsumgebung
- Mobilität: E-Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung in Kooperation mit Lease-A-Bike
- Extras: Gutscheinkarte mit 40 EUR pro Monat zur freien Verfügung, Rabatte über Corporate Benefits, Äpfel vom regionalen Bauern, Salatbar und vieles mehr
- Spaß: Weihnachtsfeier, Grillfest & Co. lassen auch mal an etwas anderes als Arbeit denken
- Visbek: ein landschaftlich attraktiver Standort mitten im schönen Oldenburger Münsterland (www.oldenburger-muensterland.de)
Wir konnten dein Interesse wecken? Dann geh mit uns den nächsten Schritt und bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!
Für Rückfragen stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung.
Bewerbungsprozess
Deine Bewerbung
Du hast eine passende Stelle gefunden? Dann bewirb dich am besten online über unser Bewerbungsportal. Du bekommst eine automatisierte Eingangsbestätigung, damit du weißt, dass die Bewerbung gut eingegangen ist. Alternativ kannst du deine Bewerbung per E-Mail an personal@schulz.st senden.
Sichtung deiner Bewerbung
Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, sichtet die Personalabteilung deine Unterlagen und leitet sie zur Prüfung an die Fachabteilung weiter. Wir bemühen uns um schnellstmögliche Rückmeldung, aber manchmal kann die Bearbeitung einige Tage dauern. Wenn du währenddessen Rückfragen hast, melde dich gerne bei uns.
Deine Führungskraft oder ein:e Kolleg:in nimmt dich in Empfang.
Du lernst das Team kennen und sammelst erste Eindrücke. Jetzt heißt es erst einmal Namen merken und die internen Abläufe kennenlernen. Je nach Funktion und Bereich erhältst du heute deine Arbeitsmaterialien bzw. ‑ausstattung wie Hardware, Arbeitskleidung, Werkzeug etc. Von deinem Einarbeitungs-Paten erfährst du alles, was du über den Arbeitsalltag bei uns wissen musst.
Nach zwei Wochen – Die Einarbeitung läuft
Du startest durch mit deinem persönlichen Einarbeitungsplan und hast über unsere SCHULZ Next Akademie vielleicht schon die ersten Schulungen und Info-Videos zu verschiedenen Tools, Programmen und Richtlinien bei SCHULZ angesehen, um dich gut zurechtzufinden.
Nach drei Monaten – Zwischenbilanz ziehen
Du ziehst mit deiner Führungskraft eine erste Zwischenbilanz und berichtest, wie die ersten Monate gelaufen sind. Weiterhin besprecht ihr den Status deiner Einarbeitung und vereinbart, falls erforderlich, Änderungen und Anpassungen. Selbstverständlich besteht auch vorher schon die Möglichkeit, jederzeit mit deiner Führungskraft zu einem ersten Feedback zu sprechen.
Die Probezeit neigt sich dem Ende – Wie läuft´s?
Kurz vor Ende deiner Probezeit setzt du dich mit deiner Führungskraft zusammen, um zu besprechen, ob von beiden Seiten alles passt und zu aller Zufriedenheit ist.
Nach sechs Monaten – Richtig durchstarten
Glückwunsch! Du hast die Onboarding-Reise erfolgreich gemeistert und kannst nun weiter Fahrt bei SCHULZ aufnehmen.