Im Kontext der Entwicklung von Sichtsystemen gestalten wir die Signalverarbeitungskette vom Sensor bis ins Netzwerk. Die zwei Säulen unserer Arbeit sind die FPGA-Entwicklung einerseits und die Integration der rekonfigurierbaren Hardware im Rahmen eines Embedded-Linux andererseits.

Wenn Sie sich für eine Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Hard- und Software interessieren, eine Leidenschaft für Videoverarbeitung haben und Low-Level-Entwicklung lieben, dann verstärken Sie unser Team und helfen mit, unsere Systeme "sehend" zu machen!

Ihre Aufgaben:

• Gestaltung und Adaption von Videoverarbeitungsketten im FPGA
• Inbetriebnahme der gestalteten Designs auf der Hardware
• Synthese, Simulation und Verifikation der Designs
• Enge Abstimmung mit unseren Softwareentwicklern
• Verantwortungsbewusste Mitwirkung bei Dokumentation, Kommunikation und Termintreue an der Schnittstelle zu Softwareentwicklung und Projektsteuerung

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, (technischen) Informatik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation und/oder Berufserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit der Vivado IDE/Toolchain sowie mit dem Ultrascale+ MPSoC
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in VHDL, idealerweise auch in C und/oder Skriptsprachen
• Gute Kenntnisse und Erfahrung in der Simulation und der Logikanalyse
• Kenntnisse in der Videotheorie und Erfahrung mit Videoprotokollen, z. B. CoaxPress, SDI, HDMI, CamLink, MIPI o. Ä.
• Gutes Elektronik- und Hardwareverständnis
• Solide Linuxkenntnisse (Petalinux), Kenntnisse in Yocto und Jenkins vorteilhaft
• Weltweite Reisebereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.