Unternehmen

ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen.

Aufgaben

• Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Leitung der Abteilung Naval Logistics im Bereich Services mit rund 50 Mitarbeitenden.
• Sie sind für die Ausrichtung der Abteilung entlang der strategischen und technologischen Unternehmensziele verantwortlich. Das schließt ebenfalls die aktive Verfolgung und Umsetzung von Trends im Bereich Training und Dokumentation ein.
• Sie treiben aktiv die vollumfängliche logistische Betrachtung des Produktportfolios der ATLAS entlang des Produktlebenszyklus voran (Integrated Logistics Support).
• Dabei planen und optimieren Sie benötigte Ressourcen sowie deren Einsatz unter Berücksichtigung eines Multiprojekt- und Produkt-Umfeldes.
• Sie stellen die bedarfsgerechte Qualifizierung der Mitarbeitenden sicher und unterstützen die fachliche und persönliche Weiterentwicklung dieser.
• Sie sind weiter für die Nachbesetzung von Stellen und das Führen von jährlichen Mitarbeitendengesprächen verantwortlich.
• Für die Planung und Umsetzung der Ziele Ihrer Abteilung sind Sie verantwortlich.
• Sie steuern und überwachen die Einhaltung der Prozesse für den Logistics Support und arbeiten verantwortlich mit an der kontinuierlichen Verbesserung der angewandten Standards, Abläufe und Prozesse.
• Die Erledigung der vereinbaren Leistungen im Rahmen von Kosten, Zeit und Qualität innerhalb der Abteilung liegt ebenfalls in Ihrer Verantwortung.
• Sie vertreten alle personalwirtschaftlichen Belange der Abteilung nach innen und nach außen.
• Sie übernehmen die Kostenstellenverantwortung der Abteilung.

Profil

• Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Natur- oder Ingenieurswissenschaften oder ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium in einem MINT-Bereich.
• Weiterhin verfügen Sie über fundierte Berufserfahrung im Bereich Dokumentation und Training, Bauzustands-, Konfigurations- und Obsoleszenzmanagement komplexer technischer Systeme.
• Idealerweise konnten Sie bereits Kenntnisse in Führungs-und Waffeneinsatzsystemen auf Schiffen und Booten von internationalen Marinen und anderen militärischen Auftraggebern erwerben oder verfügen über Marineerfahrung.
• Umfangreiche Erfahrung und Kompetenzen in der Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden bringen Sie mit.
• Sie fördern Teamarbeit sowie eine offene und konstruktive Kommunikation der Mitarbeitenden untereinander.
• Mehrjährige Erfahrung in der technischen Führung von multinationalen Teams und Mitarbeitenden ist wünschenswert.
• Sie sind motiviert, Veränderungen voranzutreiben und Innovationen in unserem Verantwortungsbereich zu fördern.
• Neben eigenverantwortlichem Handeln und Durchsetzungsvermögen zählen sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Belastbarkeit und Flexibilität zu Ihren Stärken.
• Es fällt Ihnen leicht, komplexe und abstrakte Zusammenhänge in technischen und organisatorischen Systemen strukturiert zu erfassen.
• Sehr gute analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten konnten Sie bereits unter Beweis stellen.
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und bringen ein offenes und tolerantes Auftreten gegenüber Kunden unterschiedlicher Nationalitäten mit.
• Die Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen rundet Ihr Profil ab.

Das bieten wir

Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:

• Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
• Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Corporate Benefits
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Individuelle Lern- undamp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital

Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!

Kontakt

Thomas Becker People undamp; Culture Acquisition Partner

• 49 421 457 2139

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.