HR Assistant (m/w/d) Blue-Collar Recruiting

Für unseren Kunden, ein innovativer, international agierender Technologiekonzern im Bereich Marineelektronik, suchen wir einen HR Assistent (m/w/d) in Bremen. Unser Kunde bietet ein breites Angebot u.a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen. Gemeinsam entwickeln Sie innovative Lösungen, um eine sichere Zukunft zu gewährleisten.# DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN

• Modernes und freundliches Arbeitsumfeld
• Unternehmenskultur, welche die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV sowie Parkplätze für Mitarbeitende
• Abwechslungsreiches Aufgabenfeld in der technologiegeprägten Rüstungsindustrie

DAS SIND IHRE AUFGABEN

• Als HR Assistant (m/w/d) am Standort Bremen begleiten Sie den gesamten Auswahlprozess gewerblicher Mitarbeitender – von der Veröffentlichung passender Stellenanzeigen über die Terminierung von Gesprächen bis hin zur Vorbereitung der Einstellungen
• Sie führen Telefoninterviews und persönliche Gespräche mit Bewerbenden und gleichen dabei Qualifikationen mit den Anforderungen der Fachbereiche ab
• Zudem erfassen und konkretisieren Sie gemeinsam mit den Fachabteilungen Anforderungsprofile und beraten Führungskräfte bei der Auswahl geeigneter Kandidaten
• Als HR Assistant (m/w/d) nutzen Sie sowohl klassische als auch moderne Recruiting-Kanäle – von Online-Jobbörsen über Social Media bis hin zu lokalen Netzwerken – und pflegen aktiv Talentpools für wiederkehrende Bedarfe
• Neben dem Recruiting unterstützen Sie bei administrativen HR-Prozessen, z. B. im Onboarding neuer Mitarbeitender, bei Vertragsunterlagen oder in Projekten zur Optimierung interner Abläufe

DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN

• Eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. zur Personaldienstleistungskauffrau / zum Personaldienstleistungskaufmann oder zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage für Ihre Tätigkeit als HR Assistant (m/w/d) am Standort Bremen
• Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Berufserfahrungen im Recruiting oder in personalwirtschaftlichen Prozessen, z. B. in der Bewerberkommunikation, im Führen von Interviews oder in der Erstellung von Vertragsunterlagen
• Der sichere Umgang mit den MS-Office-Anwendungen gehört ebenso zu Ihrem Profil wie eine Offenheit für den Einsatz neuer Softwarelösungen
• Mit Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrem professionellen Auftreten begleiten Sie in Ihrer Rolle HR Assistant (m/w/d) Bewerbende ebenso wie Führungskräfte souverän durch den Prozes
• Eine strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und die Fähigkeit, Prioritäten klar zu setzen, machen Sie zu einem wertvollen Mitglied im HR-Team

PASST NICHT?

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.

INITIATIV BEWERBEN (https://jobs.jobtimum.eu/public/bewerbung/?id=6977)

Job Details

Office-Management

Bremen

Vollzeit

Direktvermittlung

Ihr Mehrwert

IHR MEHRWERT

Karriere-Coaching

Nachhaltige Verbindungen

Exklusivität

Jahrelange Erfahrung und Expertise

Wir sind auf Empfang

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Julia Maciejewska

Kontakt

jobtimum GmbH Am Wall 113 28195 Bremen

0421 398885-00 jobs.defence@jobtimum.eu (jobs.defence@jobtimum.eu?subject=HR%20Assistant%20(m/w/d)%20Blue-Collar%20Recruiting%20-%20)

Unsere Ansprache richtet sich an alle Mitglieder der Gesellschaft.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.