Wir suchen Dich als

HR Business Partner (m/w/d)

Bremen - Teilzeit - flexibel

Du willst nicht einfach irgendeinen Job als HR Manager in Bremen – sondern einen, der zu Dir passt und Dich wirklich weiterbringt?

Willkommen bei der SCOPE Engineering GmbH, einem Unternehmen der INTEC Holding GmbH. Wir sind ein Ingenieurdienstleister mit einem breiten Leistungsspektrum – von langfristigen Projektlösungen bis zur direkten Vermittlung von Fachkräften. Die Arbeitnehmerüberlassung ist dabei nur ein Teil unseres Portfolios.

Die ausgeschriebene Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Bei uns arbeitest Du an spannenden Aufgaben in sicherheitskritischen Branchen – mit modernen Technologien, einem starken Team und echter Perspektive.

Starte jetzt mit uns durch – und finde den Job, der wirklich zu Dir passt.

Deine Aufgaben als HR Business Partner (m/w/d) in Bremen

• Du bist erster Ansprechpartner für Führungskräfte deines Betreuungsbereichs in allen HR-relevanten Themen – von der Personalplanung über -beschaffung bis hin zur -entwicklung.
• Veränderungsprozesse begleitest du aktiv und unterstützt bei der Umsetzung organisatorischer Anpassungen mit Fingerspitzengefühl und Struktur.
• In arbeitsrechtlichen Fragestellungen – ob kollektiv oder individuell – berätst du kompetent und praxisnah.
• Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit HR-Expertenteams, Dienstleistern und der Arbeitnehmervertretung zusammen.
• Als Motor und Multiplikator wirkst du an der Umsetzung der HR- und Unternehmensstrategie mit und stärkst die Unternehmenskultur.
• Prozesse hinterfragst du kritisch, bringst Verbesserungsvorschläge ein und treibst deren Umsetzung voran.

Freue dich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die deine kaufmännischen Fähigkeiten fordert und fördert!

Dein Profil als HR Business Partner (m/w/d) in Bremen

• Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium – z. B. in Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder Psychologie – mit Schwerpunkt im Personalmanagement.
• Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement bringst du ebenso mit wie ein sicheres Gespür für HR-Prozesse.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und verstehst es, diese praxisnah in der Beratung einzusetzen.
• Mit Change-Management-Prozessen kennst du dich aus und begleitest Veränderung aktiv und lösungsorientiert.
• Organisationsentwicklung ist für dich kein Fremdwort – du denkst strategisch und entwickelst Strukturen weiter.
• Der Umgang mit SAP HCM fällt dir leicht, und du bringst deine Beratungskompetenz zielgerichtet im Kontakt mit Führungskräften ein.

Das erwartet dich bei uns

Wir bieten dir ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten entfalten kannst. Hier sind einige Highlights:

• Unbefristete Festanstellung: Sicherheit und Stabilität in deiner Karriere.
• 30 Tage Urlaub: Viel Zeit für Erholung und neue Energie.
• Mitarbeiterevents: Stärkung des Teamgefühls durch gemeinsame Aktivitäten.
• Betriebliche Altersvorsorge: Vorsorge für deine Zukunft.
• Bike-Leasing: Umweltfreundliche Mobilität und Fitness.
• Hansefit Firmenfitness: Zugang zu Fitnessstudios und Sportangeboten.

Ein positives Arbeitsumfeld und attraktive Zusatzleistungen sind uns wichtig. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Klingt nach dem, was du suchst? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen – schick uns deine Bewerbung per Mail an temp@scope-engineering.de oder nutze unser Bewerbungsformular.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.